陈小婧这才神色稍稍缓解，也有一丝苦涩笑容：“还是年轻领导更能理解年轻干部。”

她的苦涩，体制内很多年轻人都有过。因为种种原因，家庭上的夫妻分居、父母异地，事业上的追求进步、渴望向上，很多干部都会选择遴选或者商调方式实现，奈何很多领导干部一门心思想着的事，走一个少一个做事的，丝毫不顾干部的个人现实困难，没有一丝良善心理。以各种理由借口拦关设卡，不给签字盖章，活生生误人前途。

这样的结果，无非就三种，一是逼人辞职下海，天空海阔；二是无奈躺平，开始养老；三是去抱大腿，以权压权。无论哪一种，既寒了干部的心，又伤了当地口碑。

林方政认真的说：“我向来是尊重每个人的选择，我们首先是个人，再是个干部，不能本末倒置。如果连自己干部的合情合理的困难都不能解决，这样的心态和能力，凭什么相信他能去解决更加素味平生群众的困难呢？”