第六百零一章 宁青筠的拉马努金奖,以及新的学神任务(4 / 5)

学者为主。

“那……那我们一起去?”

“必须的,顺便可以去旅游参观一下。拉马努金的故居纪念馆值得一去。”

“嗯!”

直到自助午餐结束,两人返回酒店休息,秦克终于有空盘点自己的收获。

他最大的收获除了菲尔兹奖章、证书以及证书里夹着的15000美元的奖金支票外,自然是系统的奖励。

“叮!恭喜您,您获得了‘菲尔兹奖’,系统评定为‘成绩’为‘s+级’,‘成绩使我进步’功能生效,您的数学积分+5000!”

不愧是菲尔兹奖,系统奖励了整整5000点,超过克拉德福奖的一倍多!

“叮冬!经检测,您分别获得了克拉福德福、拉马努金奖、斯蒂尔奖、奥斯特洛斯基奖、菲尔兹奖,已达成取得‘柯尔数论奖’相当或者更高级的五项国际数学大奖的目标,系统确定您的学神任务‘请继续收获更多的数学大奖吧’已完成,任务奖励正在下发……”

“叮!第一项奖励下发完毕,您的学术积分(数学)+5000!”

“叮!第二项奖励正在下发……您已获得了神秘礼包一份!神秘礼包正在拆开中……”

“叮!神秘礼包已拆开!您已获得授课技能(职业级)!”

“通过职业级的授课技能,你的授课能力将可以媲美资深教授级别,学生更加容易理解你讲课的内容,并更加容易提升听课的专注度。若在授课时同时激发‘思维共鸣’功能,‘思维共鸣’的效果额外提升30%!”

秦克先是一怔,随即大喜过望!

正是缺什么来什么,他虽然从高中起就经常给学生讲课,教导宁青筠更加经验丰富,但在求真书院讲课、及燕大进行公开讲座时,依然有点不太满意自己的授课效果。

因为学生的水平参差不齐,他在授课时不得不花很多心思来将每个知识点尽可能地讲得透彻,这样照顾到水平较差的学生了,对于水平较高的学生又有点浪费时间的感觉。

此外就是学生性格也有差异,大课堂里怎样激发学生的参与互动,提高他们的学术创意意识,培养正确的学术价值观同样重要。

这些烦恼自始至终贯穿于他授课的过程。

现在得到了职业级的授课技能,他忽然领悟了许多讲课的技巧与要点,比如如何充分调动学生的学习积极性,如何合理地设定课程内容的阶梯难度,如何分析一个学生最适合的方向并进行引导等等……