的64个量子比特数，突破到512个量子比特数是毫无难度的，而且得益于保真度与容错率均达到99.99%，应用面将会得到极大的扩充，不再局限于某个特定问题的求解运算上！

量子计算机走出实验室、走向市场的步伐无疑会大大加速。….

后续只要量子芯片材料跟得上，“青柠超导二号材料”和“青柠拓扑超导涡旋态理论！模型体系”就能保证百万级别量子比特起步的高容错拓扑量子计算。

也就是说量子计算机的量子比特数直到100万级别前都不用再担心“量子消相干”产生的量子纠缠问题！

这是远远超越了时代的伟大发明，起码量子计算机要到十年甚至二十年后，才有可能达到百万级的量子比特数！

如果说“青柠超导一号材料”的制备技术专利，只是理论上价值10亿美元，并没有哪家企业愿意真正掏钱来购买，那“青柠超导二号材料”的制备技术专利只要申请下来并公布出去，那就是全球所有量子计算机研发企业，包括最顶级的IBM、谷歌量子计算机研究中心，都得跪着求着来买！

“青柠超导二号材料”专利技术的估价，说一千亿美元绝对不会夸张。

秦克对着电话那头的哈罗德笑道：“行，你们先将详细的实验报告整理出来发给我和青筠，我们先看看，有问题会回复邮件给你们。另外有关‘青柠超导二号材料’的专利技术申请材料也提前准备下，到时我会取出10%的专利授权收益，投入到‘青柠科研激励基金’中，你们都会获得相关的基金份额提升。”

哈罗德大喜，对着身边的伙伴们说了秦克的这个决定，顿时四周都响起了更响亮的欢呼声，人人干劲十足。

所谓的“青柠科研激励基金”，是为了留住青柠科技的研究人材、提高研发积极性而设立的激励基金。

其作用与虚拟股权激励类似，像是哈罗德、凌绍唐，以及丁思博、周志树、魏学铭等实验室的主管、副主管及核心元老级技术人员都有青柠科技的虚拟股权，能参与青柠科技的分红。

但普通的科研人员、以及入职较迟的科研人员，在能力与资历上都够不上虚拟股权激励，在这时设立“青柠科研激励基金”就很有必要了。

“青柠科研激励基金”是今年才设立的，为的就是“青柠新能源及淡水资源再生利用技术研究中心”的研究人员能分享到研究成果的红利，后来将之扩展到“青柠植物培育实验室”和“青柠科技量子计算实验室”中。