轻轻拉了拉，秦克才回过神来，原来是宁青筠见他一直低头不语，连带四周兴奋地欢呼着的丁思博、周志树及一众研究人员们都有些不知所措地安静下来。

秦克重新露出笑脸：“没事没事，刚才在琢磨着派哪些人去意大丽、得国、鹰国参与淡水试点工厂的工程。”….

“这三个国家都是欧洲大国，淡水试点工厂更关系到我们这个‘青柠科技新能源及水资源淡化净化一体化技术方案2.0’能否在欧洲打响头炮，事关重大。”他环视众人，郑重道：

“我们想去欧洲开拓业务，有着两个目标。第一个目标自然是赚些钱、抢占欧洲市场，并拉近与欧洲各国的关系，起码要使得欧洲各国成为我们夏国在应对极端气候灾害问题中坚定的战友伙伴！”

“第二个目标，则是帮忙欧洲民众解决淡水危机！”

“我在这个项目启动时就提起过了，淡水危机将会是未来所有人类都要面临的重要生存问题，我们研究这个淡水技术的目标，也是为人类解决这个淡水危机的问题。我们既然有了解决的法子，就有义务有责任，去帮忙各个国家的民众彻底从淡水危机中走出来。我希望去欧洲参与这三个淡水试点工厂建设工程的人员，要有这样的觉悟与责任心，尽一切可能将淡水工厂的建设做到最好，并为迟些在夏国开设海水淡化工厂积累足够的经验。”

众人都听得肃穆起来。人生除了赚钱和利益外，总要有什么崇高的信念来支撑自己的行动，现在秦克就给了他们同样的信念。

这可以说也是青柠科技的企业文化、企业灵魂——赚钱不是最重要的，科研的目标应该是推动人类的文明进步，让人类在未来的生活里过得更好更便利。

这样的企业文化或许看年轻人的幼稚与理想化，但正是因为有着这样的企业文化，青柠科技才会像磁铁一样，吸引着无数热血青年投身其中，追随在秦克宁青筠的身后，为人类的未来进步作出越来越大的贡献。

秦克再次环视全场：“好了，说了这么多，想去欧洲出差的人员请举手。”

几乎所有手都举了起来，义无返顾！

秦克迎着一双双明亮的眼睛，心中一热，温声道：“很感谢大家的踊跃报名，这趟出差起码要半年左右，请大家务必考虑家庭因素。不过我在这里许诺，除了有额外的出差补贴外，有家庭孩子的员工，家人可以每个月去欧洲探亲一次，旅途所有费用由青柠科技支付！”

全场顿时爆发出热烈的掌声，连宁青筠也欣然地拍着