第313章 拿出百分之九十的利润分给员工(2 / 9)

用工人数很有可能翻倍!”俞光明的语气里充满了震惊!

“这也是为什么我要投资建设代工厂的原因!整条产业链,可以养活数百万的人!俞书记,希望你们可以把握住这个机会!千万不要让我失望!”唐峰语重心长的说道。

“你放心!我们肯定会给予最好的政策扶持!而且我也会向省里申请,争取可以多免除几年的税收!”俞光明连忙做出承诺。

“有你这句话,我就放心了!来,吃东西!”唐峰招呼。

“俞书记,到时候如果有什么需要帮忙的,你尽管吱声。我这边肯定也是有钱出钱,有力出力。”余冲在旁边说道。

“代工厂需要这么多的劳动力,对于滨江市来说,肯定也有很大的好处!到时候,你可以帮忙组织更多的劳动力。”俞光明说道。

“这个还真是用不着!”唐峰微微一笑,说:“代工厂的福利待遇非常好,哪里还用得着去到处找人!到时候想要进来,还得经过筛选才行。”

“唐校长,你不是在开玩笑吧?代工厂作为密集型企业,用工肯定会是一个大问题。”俞光明的脸上充满了疑惑。

“这么严肃的事情,我哪能开玩笑。我相信只要工厂的福利待遇足够好,那么员工只要进来就不想出去。”唐峰回应。

“这么好的福利待遇,代工厂还能有利润吗?”俞光明有些担心。

“利润不是从员工的身上克扣的。提高产品的质量,提高生产效率,这些才是最重要的!如果眼睛老是盯着员工的那点儿工资,这辈子也甭想做大做强。”

“你说的有道理。”俞光明点了点头,说:“现在很多企业确实就是靠着克扣员工的薪资待遇生存的。”

“员工的薪水这么低,怎么可能有心思做事!这些企业,随着产业升级,最终都会被淘汰掉的。我的想法很简单,工厂只赚取百分之五的净利润,剩下的全部都回馈给员工。”唐峰说道。

“唐校长,你实在是太大气了!如果所有的老板都像你这样,那么员工的幸福指数肯定还得上升一大截!”俞光明忍不住竖起了大拇指。

“可惜这是不可能实现的。毕竟,绝大多数的老板都想赚到更多的钱!不过,随着经济的发展,工人的薪资水平也会水涨船高!给出的薪资待遇太低,根本就招不到人!到时候,老板自然就会拿出更多的利润进行分配。”唐峰说道。

“我明白你的意思。供求关系决定了一切。”

“是的。”唐峰点了点头,说