到各个厂子里，虽然他们的运动能力不行了，但人家的召唤战士还是要利用好的。他们会去看着自己的战士蹬缝纫机、上流水线、去建筑工地，他们的工作就是固定岗。

未融合的孩子，就统统安排到统一的学校里。

他们会自己给自己起一个汉人名字，天天学习白松等人给他们编制的教材，还有看一些赵蒙生给他们拍摄的电影。然后就是参加一些体育运动和战斗训练。他们也不在被认为是乌桓人，而是汉人了。

需要严密控制的，就是原来部落里的统治阶级，他们肯定是不服的。他们剥削普通族人的机会，被安东军给转移走了，他们不恨是不可能的。这样，各个秘境里的开发工作就是他们的了。

累不死就往死累。

同时这些头人，还要参加专门的思想教育课。只有通过考试，才能被调往条件稍好的工作岗位。只有被认为是完全改造好了的、摒弃了曾经统治阶级身份的人，才可以恢复到正常乌桓人的生活。

当然了，这些工作是不需要熊云中负责的。剩下的事情自有后勤部门负责。

熊云中只要把乌桓人交出去，就换回了安东军的各种产品票。

为什么熊督尉需要产品票呢？因为现在安东军生产的物资，是使用大汉钱币加产品票的二元流通形势。

你想在安东军管辖的厂矿里购买物资，不仅要支付大汉国的钱，还要有票证。两者都支付，才能把物资提出来。

有人说：这不是脱裤子放屁，二道手续吗？

实际上并不是这样，对于产能过剩的物资，这样管控没有任何意义；但是对于全世界都紧缺物资，这样控制就很有必要了。

安东军的所有产业品类都在梁思申的监视之下，她对产品是否具有垄断力还是有把握的。但凡被认为是稀缺产品的物资，都会被梁小姐赋予产品票。

通过这些每个月像工资一样发放的产品票，这就确立了统领级别以上官员的特权。分层的社会必须有特权，没有了特权，你怎么体现分层？这些票就是工具，时刻提醒着张智的军官们，你们的忠诚是有体现的。

这样，张智的安东军就有五层的权力架构。

第一层就是张智自己，他能决定一切事物，并拥有一切资源。

第二层是高级官员，他们能在张智赋予的权力范围内决定一切。

第三层是中级官员，他们拥有少量的大城山发展公司，现在叫幽东发展公司的无投票股权；还拥有根据职位，每月