个原因了，联想到厂里一直有关于江大海要调去局里的说法，宋援朝觉得最大的可能就是汤科长在给自己找后路，因为一旦江大海调走，那么作为江大海的铁杆，汤科长未来的日子不会好过，毕竟他作为劳资科长这个职位非常重要，除厂级领导外，全厂上下的人事都归他管，在许多人事任命方面汤科长是有极重话语权的。

江大海万一真走了，后续接手南都的人绝大可能就是顾平。等顾平上台，首先要动的就是劳资科，所以汤科长有危机感也是正常的。

在这种情况下，给宋援朝卖个好，同时也给自己留条后路，不能不说他是一个聪明人。….这件事让宋援朝看透了许多东西，同时也起了拉拢汤科长的心思，从工作能力来说汤科长绝对没问题，做人也是八面玲珑，如果他能为自己所用对于宋援朝在南都

是有极大好处的。

时间一晃就到了九月底。

许伟的到来并没有对一分厂造成什么影响，销售公司那边宋援朝早就交代过，对于许伟面子上过得去就行了，尊重必须是要尊重的，但实际的工作却不能让许伟过多插手，丢给他一些繁琐，难以解决的问题牵扯他的精力，销售公司日常工作依旧由孙耀良全权负责，至于其他一些工作让鲁宝刚协助。

这种手段江大海会玩，宋援朝同样也不陌生，而且作为主管一分厂的总厂副厂长他完全能比江大海玩的更转，要不然也不会答应让许伟当这个副厂长。

此外，既然他已经是副厂长了，那么厂子里就不仅只是销售公司那边的工作，除了生产外还有其他一大堆的事呢。

比如后勤、比如财务、比如劳资、比如保卫科、比如仓库、又比如实验室和其他等等，这些乱七八糟的事宋援朝直接全丢给了许伟，从表面上这是正大光明的信任和重用，可实际上具体的工作都有宋援朝安排的具体的人负责，只是用这些工作进一步牵扯许伟的精力罢了，所以他一来后就忙个不停，每天上上下下找他汇报工作的人不少，直接就让许伟轻易陷入了各种琐事缠身的境地。

除了这招外，宋援朝还少不了利诱。

在给予许伟必要的尊重同时，宋援朝私下还通过一分厂的奖金制度给了他不少实惠，再加上平日里孙耀良很会来事，私下和许伟沟通的不错，随着时间的推移许伟对孙耀良的感官非常不错，平日里吃吃喝喝再加时不时的一点小礼物，不出一个月许伟就和孙耀良成了“好哥们”。

这一天，宋援朝接到古常军的电话，下了班后去了古常军的家。