第一百四十三章 精灵娱乐(5 / 15)

他拉人出去连第一个月的薪水都不知道哪里去找呢。

前元真生说完,几人中最年轻的男子自我介绍,“我叫藏原有马,是技术研发部门的负责人。”

“藏原桑的部门现在有多少人。”羽生秀树问。

“算上我一共十二个人。”藏原有马回答。

羽生秀树闻言,指着身边新垣哲也对藏原有马说,“这位是新垣哲也,接下来将负责对研发部门进行整合。”

“藏原桑你好,我是新垣哲也,以后工作上还请多多照顾。”

新垣哲也打过招呼也没有多说什么。

“是,我一定会配合好新垣桑的工作。”

其他部门都没事,就研发部门被羽生秀树空降了新垣哲也这位管理者,藏原有马要说心中没有情绪肯定是假的。

可有情绪又能如何呢,松田靖已经把会社卖了,现在的会社是精灵娱乐,不再是CorelandTechnology。

除非他想要失业,否则只能听从羽生秀树的安排。

但让藏原有马庆幸的是,前天在与新垣哲也的相处中,他知道新垣哲也至少不是什么不懂技术的外行。

简单的认识了几位负责人,羽生秀树接下来又对精灵娱乐未来几天的工作作出了安排,主要还是以整顿为主。

然后他拜托矢田良洋,在品川区寻找合适的新办公地点。

只要新管理者到位,地方找好,就会立刻进行搬迁,然后就要开始展开工作了。

他用了上亿日元收购CorelandTechnology,成立精灵娱乐,即便不算研发费用,光是人员薪水一年也要超过一亿日元。

花这么多钱,可不是真为了给他自己开发游戏玩的。

在他心中,可是有一连串的发展计划的。

安抚好几位管理者,羽生秀树留在办公室,又用前元真生给的**,一一联系了在外工作的销售人员。

这些人虽然不在会社,但也都收到了松田靖要出手会社的消息。

本身就在外地,不知道会社被收购会发生什么的他们,正一个个人心惶惶的。

结果没想到竟然能受到新任老板亲自打来电话安抚的待遇,一时间全都安下心来。

在会社忙了一天,下午临走前,羽生秀树叫来了在研发部门待了半天的新垣哲也。

“怎么样?作为管理者对于我们的研发部门有什么想法?”

“或许因为以前