员工素质问题……她也管不了那么宽。

“好了。”萧逸录制结束后，就把视频转给了沈初墨。

沈初墨又转给了张涵。

“沈总，这个……要发吗？”张涵下意识的问道。

“发。”沈初墨点了点头。

“可这会不会对公司员工有影响？”张涵有些担心。

“如果因为这条视频，导致有员工离职，那华容集团也不需要这样的员工。”沈初墨冷声说道。

“我相信，大部分的员工，也会非常支持这条视频。”

张涵明白了沈初墨的意思，立刻拿着手机去了行政。

“你也很认同我说的吧？”萧逸看着沈初墨，笑着说道。

沈初墨瞥了他一眼：“没什么事，你先去忙吧。”

“刘宏你准备怎么收拾？”萧逸起身，随后问道。

“他那边还没什么把柄。”沈初墨说道：“仅仅这次的事件，找不到他身上有什么大的过错。”

“那也不能便宜了他。”萧逸说了一声，笑眯眯的往外走去。

“你想怎么着？”沈初墨问道。

“当然是得教训教训他了。”说完，萧逸便离开了办公室。

没多长时间，论坛上再次出现了两条视频。

不过，这次相关部门并没有全面通知，毕竟这是公司，不是听八卦的地方。

但有一些在论坛摸鱼的员工，第一时间看到，并且立刻让身边的同事也一起看。

第一条烧烤店的完整视频，众人看到后愣住了，全体沉默。

而第二条更如一个王炸，让公司上下都炸了锅一样。

安保部队长，录视频骂那些之前指责林芳和陈媛媛，并且比比赖赖的人。

一时间，那些在论坛上说话难听的人，全都面红耳赤，浑身滚烫，羞愤万分。

当萧逸从大厦里面出来，到了保安亭的时候，一群保安，不禁是热泪盈眶，满脸激动的看着他。

骂人视频后面的话，让他们非常感动。

似乎在这场事件中，他们不再是谁也看不到的小保安，而是成了有血性的主角！

“队长，谢谢你！”一个保安看着萧逸，身子站的笔直，眼睛含泪。

“谢什么，我说的都是实话。”萧逸淡淡的道：“都给老子记住了，别人可以看轻咱们，但是咱们不能看清咱们自己，每一个人都是世上独一无二的。”

“谁不是活到六七