“慢慢来嘛，大工程咱这身板也吃不下。”

柳涛道：

“我就觉得给人三成，有些不舍得，这小子就动动嘴皮，轻松把钱装进兜里了，这钱也太挣了些。”

”没办法！”

陈北道：

“投胎是个技术活，谁让人家有个好老子呢！

三成就三成吧，咱还是有得赚的。”

“对了，柳哥！”转而问道：

“公司这边管理岗位人员的招聘，你这弄得怎么样了？”

柳涛摇头，

“不太理想，我原先想着去国企建筑公司挖人的，但人都不愿意过来，倒不是嫌钱少，我都出他们在国企工资的一到两倍待遇，人家就是觉得咱是私企，估计怕到时倒闭、破产，心里没底。

完了，招大学生、中专生吧，人家也不愿意来，本身毕业就有工作分配，国营厂子，干个几年可能都有住房分配了，咱跟人国营单位一比，没任何优势。

招不进来人，唉……难办！”

陈北弹弹烟灰，道：ъìＱυＧΕtＶ.net

“柳哥，你这格局小了，这有什么难办的？

你别管人家是国营，福利待遇多好，还有住房分配什么，那还不是一个钱字嘛？

人家不愿意来，那肯定还是因为嫌钱少，一倍两倍不行，那就三倍四倍，不行，再往上加。

我就不信了，谁会不喜欢钱！”

“这……这人工成本可就上去了”柳涛肉疼道：

“按你这么来，一个管理人员的工资，都相当于下面三四个普通建筑工人的工资总和了。”

“那是人家有本事啊！”

陈北道：

“柳哥，人跟人是不一样的，往后招进来的人员，他要有能耐，咱公司的份额也是可以给他的。

这一点没问题！

你不要心疼钱，任何时候人才都是在第一位，也是最重要的，咱现在得把公司的管理正规化起来，相关的部门也都给创建起来，

像什么工程技术部、安全管理部、质量监督部门等等，这你应该熟悉，都需要相应的管理人才。

不然现在就靠你、柳经理，刘叔，算我一个，就咱这几个，一个、两个工程还能应付，再多呢？ωωw.Ｂǐqυgétν.net

你就是二十四小时连轴转，怕是也忙不过来。

公司不是这么管理、运行的，咱先把这大框架创建起来，各