里。

“我们今年的业绩增长迅速，年终奖金自然不会少，尤其是你们三位管理人员。”

江辰坐在首位，他先提到了奖金的问题。

虽然这三位是系统匹配的人才，忠诚度很高，就算不给奖金也不会有什么问题。

但是江辰不是那样的老板，对手下员工还是很大方的。

当然，他也是根据李诗妍统计出来的表格，按照绩效情况分发奖金。

“具体的奖金情况，后续让财务和你们进行对接。”

江辰继续说道：“今天叫你们来，主要还是研究一下扩大公司。”

“老板，按照我们现在的规模，储备资金已经超过二百亿元，再加上正在进行的项目，确实在人手上有些不够了。”

徐新率先回应。

“江总，其实您不说，我也想找您要人了。”

李灿鑫负责风投板块，今年的新项目多，确实有些吃力。

“是的，老板，按照您的要求，明天进军国际金融市场，更需要大量的专业人才。”

另一边，负责股市投资的张轲志也附议了起来。

“嗯，你们做一个计划，看看需要增加多少人。”

江辰点了点头，让大家畅所欲言。

“风投部门这边，我建议招募30人至40人。”

“股票投资部，需要大量的交易员，我这边至少需要50人。”

“我建议成立一个风控部门，计划招募10人左右，专门负责资金的审批和监管。”

三个人各自提出了建议，全都符合江辰的计划。

“没问题，招人的事现在就可以开始！”