第1315章:不合适(2 / 3)

市公司的董事了。

就他**当一个办公室主任,改制以后的行政经理,这都够呛的。

原来就是一个宾馆的服务员,前台,当上市公司的行政经理,已经够离谱了,不像是其他的高管,徐正强呢,原来就是国营企业的副厂长,刘庆祝呢,原来长虹那边的分厂厂长,安晓的学历和经历摆在那里,而且主要是负责销售的。

这三个副总都没有问题的,剩下的一些岗位,重要的人力资源部门来说,江波原来是大学的教授的,而且算是相关的专业的,这转到企业里边,从资历上来说,完全是没有问题的。

这大学本身就是一个特殊的地方的,很多系主任之类的,还直接转到体制内的,直接当领导呢,所以这个肯定是没有问题。

唯独就是这个周虹,一个宾馆的前台服务员,因为跟着秦川的时间长,现在当办公室主任,马上上市之后,当行政部门的经理就已经够离谱了,这是上市公司啊。

不是草台班子。

街边的小公司。

结果呢,秦川竟然还准备让周虹进入董事会,也就是之前的时候,已经被秦川给收拾过了,不然的话,以他的性格,这个时候就得冷嘲热讽了,这不是异想天开嘛?

让办公室主任进董事会。

只不过现在嘛,只能够委婉的说一说。

只不过这委婉的说一下,秦川也有些不乐意的,最后看向了中唫公司在叶子电子这边负责中介承销的孔为军。

“孔总,你怎么说?”

“我觉得,秦总要是想要办这件事的话,也不难。”孔为军筹措着开口说道,秦川眉头稍微的舒展了一下,看看,还是这承销公司的会说话啊。

自己找你们来,是帮着出主意的,不是让你们反对我的,你们这可倒好,一个两个的,都义正言辞的,就你们说的对,让你们来解决问题呢,不是制造问题的。

“孔总,你说说。”

“嗯,秦总,咱们可以把办公室和人事科合并的,合并以后的行政部门,负责两块,一个是人力资源方面,一个是行政办公,到时候直接叫行政中心。

行政中心底下两个部门,一个人力资源部,一个行政部,这样的话,位置上来说够了,分量上来说也够了。”

秦川听着顿时一脸的黑线,这办法不能说不对,不能说没用,关键是没有办法执行的,直接让江波给周虹当下属,这江波能愿意吗?

这不是扯淡嘛?

“行了,