段时间，我发现某些部门，普遍存在代打卡的现象，甚至还推出了轮值表，每周选出一个人帮助部门其余人打卡下班。”

“每次到下班时间，那个帮忙的人，手里拿着一沓员工卡，一个人就能帮十几个人打卡！”

“而这些被打卡的人，则早早离开公司。”

“这种现象是怎么形成的呢？”

“就是因为管理层，做出的坏榜样！”

“上午临近十一点才来上班，吃顿饭，午休到两点后，直接下班走人，让秘书帮忙打卡下班。”

“部门其余人，上行下效，滋生出这种问题！”

“各位都是公司的老人，从滨海市就进入公司奋斗，还有些是我以前在海昌国际集团的同事。”

“可以说在座的各位，都是我的兄弟！”

“但我今天把话放在这，从管理层开始，凡是长期没有业绩，不拼搏的人，不是我的兄弟！”

“话我就放在这，你们看着办，散会。”

孟骅一拍桌子，起身走出了会议室。

小雅紧跟着孟骅走了出去。

会议室内，陷入一片寂静，并没有人离席。

市场部门的总监苦笑了一声，看向销售部总监道：“孟总这是在点咱们俩。”

“这安逸日子才过几天。”

“行了，我去把酒局解散，回去给内部开个会。”

“不过你该回家回家，毕竟要二胎是大事，孟总也能谅解。”

话罢，他笑了一声，起身离开了会议室。

销售部总监满头黑线，工作都快保不住了，还要个屁二胎。

他紧紧皱起眉头，回头看向部门经理，脸上带着几分火气。

这种情况，他是一点都不清楚。

销售部门经理则满脸羞愧，赶紧低下头，刚刚孟骅所说的代打卡，就是他们部门的事情。

五点半下班，往往三点半，部门就没人了，只剩下一个负责帮忙打卡的人值班。

原本以为这件事没人会知道，没成想还是传到了董事长的耳朵里。

这回肯定要挨批了……

销售部门总监冷着脸，看着经理道：“你，回去召集所有部门员工，我要开个会！”

“不管人是不是在外面，全都给我找回来！”

销售部门经理连连点头，起身一路小跑出了会议室。

随后，各部门的总监和经理纷纷离开了会议室。