第355章 第一个离开的人(1 / 3)

这是球探组组长埃万斯返回巴尼特训练基地后,参加的第三次会议了。

现场的气氛有些压抑,每个人都不想多说什么。

乔卓言看着面前摆放的这份名单,不断地揉搓着自己的太阳穴,面色凝重。

这是每年大家最不想参加的一个会议,也是乔卓言最不想面对的时刻。

然而,切尔西用活生生的例子告诉大家,这一关,躲是躲不过去的。

英超联赛对于各家俱乐部一线队有着严格的人数要求,没有人能够打破这个规则。

如果你告诉一名职业球员,这个赛季,你可以留队,但是只能参加杯赛,因为我们没有为你报名参加英超联赛。

恐怕99的球员,都不会同意。

即便,他在巴尼特。

目前巴尼特出现在这份名单上的人选,提报的过程中没有掺杂任何个人的感**彩。

每个赛季结束时,巴尼特的教练团队、数据分析团队和球探团队三方会从各自专业的视角,分别提交一份关于巴尼特一线队每位球员的分析报告。

报告中详细的记录着球员本赛季出场时的各项数据,比如进攻球员重点考核的射门成功率、传球成功率、过人成功率,防守球员的抢断成功率、场均抢断次数、奔跑距离等等。

同时还要结合球员日常训练的考评分,目前年龄,入队时间等等因素,最终教练团队根据综合评分,才会将排名末位的几名球员,提交到乔卓言的面前。

手握巴尼特球员生杀大权的乔卓言,虽然拥有一票否决的权力,但向来崇尚民主的他,大部分时间,都会尊重手下团队的工作成果。

更何况,这套考评淘汰体系的创建者,正是乔卓言本人。

“罗比·麦肯齐、弗洛雷斯、保罗·史密斯、奥康纳、山姆·瑟里奇、费尔德”

乔卓言每看到名单上的一个名字,心都会揪一下。毕竟其中面临淘汰的,往往都是早期投奔巴尼特,追随乔卓言的球员。

这已经是乔卓言掌管巴尼特的第五个年头。

但五年加起来,巴尼特在转出球员方面的收入,还不足500万英镑。

在乔卓言的理想中,即使有一天,巴尼特能够达到比肩皇马、巴萨这样世界一流俱乐部的地位,人情味儿,在俱乐部也将是永远挥之不去的一条准则。

可对于职业球员来说,如果没有比赛可踢,那么即便留在巴尼特,这份职业好像也失去了意义。