，就是感慨当年，王尚就像是个大忽悠一样，把他从萨拉门托骗到了休斯顿；

这边王尚和阿泰斯特聊着过往的岁月，而在另一边，科比和詹姆斯也聊的火热，但聊的内容，或许完全不在一个层面上，毕竟科比和詹姆斯是当今联盟的门面，他们有关于篮球方面的对话，或许会影响各自的球队，甚至影响整个联盟；

“老大，劳资协议就要到期了，据说咱们的**没有取得什么好的进展啊！”

饭吃完了，终于到了四个人一起聊天的时间，而王尚则提起了一个敏感的话题；

“这会是一次博弈，而且轻易不会达成新的协议。”

看来，科比近水楼台先得月，应该是得到了足够多的消息；

“德里克作为联盟的球员工会**，应该会大力主张权益的。”

阿泰斯特的补充发言，说明费舍尔作为球员工会**，已经做了一些实质性工作；

“据说这一次斯特恩的态度很坚决，而且三十个球队老板，都希望降低工资所占的支出比例，所以搞不好可能会出现停摆的情况啊！”

科比经历过98年的停摆事件，所以说出了自己隐忧的担心；

王尚之所以提出劳资协议的话题，是因为早在2010年的全明星期间，联盟就公布了一份全新的协议内容，但这份新协议版本里，却严重压缩了球员的收益比例；

根据数据显示，全联盟三十家俱乐部，有70%的俱乐部竟然处于亏损状态，所以联盟的众多老板才想压缩球员的收益比例，来降低俱乐部的经营风

m.bīＱikμ.ИěΤ险；

作为一个幕后的老板，超音速是少数盈利的球队之一，王尚倒不至于压榨员工的利益，但其他球队的老板要搞事情，王尚也不能一个人投出反对票；

联盟声称每年联盟都有3亿美金的赤字，而且有22支球队处于亏损的状态，希望通过减少球员40%的薪水和祭出硬工资帽来取得收支平衡。

科普一下，nba的薪资上限是软限制，跟当时的nfl、nhl的硬上限是完全不同的。

硬上限就是不管怎样，薪资都不能超过一定的额度，而软上限则是能通过各式各样的例外条款来获得突破薪资上限的机会，例如伯德条款等。

餐桌上的四个人，都发表了各自对待这件事的观点，而且自己都有长合同在身，算是自己的利益已经得到了保障。

至于对新版的劳资协议有自己的想法，但因为