，这种关系也不可能长期维持。

毕竟每个人的青春都是短暂而有限的，秦诗晴离开校园之后，总会有自己的事业和家庭。

当她成家立业之后，还可能和自己那么亲密吗？

不可能！

明知是迟早的事，然而每每想到，苏泽林心中就很难受。

他不希望那天到来，可惜总得面对。

就算混子再聪明，也想不到妥善的解决方法。

“笃，笃……”

敲门声让苏泽林回过神来。

只见办公室门口站着一位三十左右，西装革履的男子。

黄锦鹏，公司的人事部主管，从其他公司跳槽过来的，能力出众，看人眼光很毒。

“苏总监，没打扰你吧？”

“没有，黄主管，有什么事吗？”

苏泽林强提精神。

“是这样的，今天早上的实习生应聘会，来了特别的应聘者，意向进运营部，我觉得有必要和你反映一下，看看怎么安排她的职位！”

黄锦鹏道明来意。

也让苏泽林有了点兴趣。

新世纪也为大学生提供了实习机会。

很多大企业都会这么做。

实习生工资低，有些甚至是完全没有工资的，就相当于免费劳动力。

而且，实习期间表现出色的大学生，你可以向其抛出橄榄枝，要是不合适的话，实习期满放走就行了，这是个招揽和挑选人才的好法子。

一般的实习生，在公司的地位连正式的小萌新都不如，职位的话也没什么好说的，当然在最底层了。

然而人事部主管却亲自上门找到了苏泽林，商议如何安排她的职位，这就让混子大感奇怪。

“这个应聘者，有多特别？”

“苏总监，要不你自己瞧瞧吧！”

黄锦鹏将厚厚一叠档案资料放在了他的面前。

苏泽林翻开看了下，就明白黄锦鹏为什么要对该应聘者另眼相看了。

除了个人简历之外，还附夹着几十份获奖证书的复印件！

在应聘之时，每个大学生都会尽量递交证书之类的东西，能给自己加分，这很正常。

但是几十份证书复印件，这就很夸张了！

苏泽林不由得吃惊。

当他见到简历上的名字之时更为吃惊——严秋雯！

院校为浙大，应该就是秦诗晴的室友，而不是同名者