没过几天，逗声的投资合约完成。

投资十一亿美金，占股百分之五。

曾静一插手，把逗声的市值推到了两百二十亿美金。

折合人民币一千五百亿。

还是大赚，因为外界给出的估值已经超过两千亿人民币。

忙完这件事，曾静亲自带着姜芸凤到人才市场招工。

首先得招个总经理。

其次要找个秘书。

最后招一些专业人才。

曾静可不想什么事情都亲力亲为。

那还不累死？

一大早赶到沪南人力资源中心。

曾静向工作人员打听有没有高管之类的人才。

工作人员介绍了两个，曾静都不太满意。

下午正好有一场招聘会。

曾静要到一个席位，把真心投资公司的招牌放上去。

姜芸凤带了两个手下，也是刚招聘的大学生。

学历够了，工作经验不足。

中午吃饭一切从简。

四份盒饭解决。

招聘会正式开始。

主要由姜芸凤三人负责。

曾静在旁边观察应聘者的第一印象。

过了半个小时。

一个人没等到。

“姜副总，咱们工资是不是开低了？为什么没人面试？”

“老板，工资八千到一万，还有提成，可不算低。”

旁边走过一个美女，“哇！工资开这么高，会不会是骗子？”

曾静欲哭无泪，“姜姐，派人把底薪改成五千。”

工资一改，马上就有人应聘。

“您好，请问招聘总经理是真的吗？”

曾静抬头一看，一个三十几岁中年男人。

新来的美女小章马上热情接待。

“没错，先生您有简历吗？”

“没有，我没打算找工作，只是随口问问。”

曾静差点没气死。

不找工作你瞎问什么？

“大叔，是不是担心能力不足？没关系，咱们是新公司，可以边做边学。”

“能力不足？不可能，我在京东金融当了三年副总裁，从它成立看着它一步一步发展壮大，很多决策我都曾经参与其中。”

人才啊！曾静顿时有一股挖人的冲动。

“大叔，副总裁而已，干事情冲锋在前，功