“可以可以。麦主任，带李律师去会议室，你要全力配合李律师的工作。”金总忙点头。

我眉眼浅浅地朝李律师微微一笑，带着他来到会议室。

“对于我的方案你有什么要想法？”他眉眼微抬，淡淡地问。

我翻了翻手中的方案，略一迟疑。

李律师见状，接着说：“直说吧。”

我一脸谦虚地说：“我有几处疑问，不知当讲不当讲？”

李律师嘴角微勾，抬了抬右手：“说。”

我推了推眼镜架，一阵犹豫地说：“我查过《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。我们的方案中的补偿金以基本工资的N＋1来算的话，这有点——我是担心他们未必会答应。”

我说出了自己的疑问，等着李律师的解惑。

李律师浅浅一笑，道：“这就需要你去协调。你要站在公司的立场去考虑问题，而不是他们的立场。李薇想必还要处理，这个杨烁倒是个极端的人。”

好吧，他所谓‘公司的立场’就是为公司省钱，却不顾由此带来的潜在风险。

“那——李律师有什么好的建议？”我合上方案，认真地看着他，问。

“杨烁所设计的产品有复制前公司产品之嫌，一旦产品流入于市场，将会带来官司。幸亏你们金总发现及时，就冲这一点，理由是充分的。”他似有若无地提点着我。

“竟然是这么一回事。”我一脸讶然地看着他，说，“其实我也刚来，许多事情我都不了解，现在还都是一头雾水。”

“你是代表着公司的立场，综合多方因素来考虑。你若是能让两人主动签下离职单，那性质又不一样。”他一副老僧入定地坐着，一手轻扣着桌面，说。

“对对。可能我考虑更多的是规避风险。”我讪然地说。

“呵呵，行吧，那就按我的方案操作吧，你先跟他们沟通，留有余地，有问题我再出面。我先过去与金总聊聊。”他面色一敛，低沉地说。

“好的好的，我现在就与他们沟通。”我只得硬着头皮应下。

不得不承认，他说得确实有些道理。不就是自己唱黑脸、我来唱白脸。

我突然间觉得：现在的自己就像网上调侃的一样，HR，既是好人又是坏人的首字缩写。简直就