打这么多个电话，为什么不亲自找他问一问呢？职场忌讳越权或跨部门干涉。我建议你们先找他沟通之后，如若未果，可以再向上申诉。今天的事，我就当没有发生过。”

三人一听，面面相觑。

我淡定地从会议室出来，回了办公室。

且不管今日是不是一个局，但是这种事即使我不说，想必没一会张总定会知道。可这种事即使他知道了，应该不会找我质问吧。

直到下班时，在电梯中碰见张总。我朝他微微一笑，他朝我点点头。

一出电梯，我觉得自己还是主动交代一声的好。

“张总，下午，一部的员工找我请教一些问题，但被我推了回去。我不了解一部的项目情况，也没敢瞎指点。”

我们边走边说。

“你太谦虚了。我们一部现在就像是一盘散沙。我的精力有限，他们事事要请示，十分依赖。唉——”

我点点头，说：“主要是您下面没有助理帮您分担。”

他一脸无奈地说：“你也知道，下午我自荐去上海，怕是以后还得你来管。”

我闻言，忙说：“不会的，公司肯定会招人的。我也分身无术，能管好二部就不错了。”

“你的能力，我是相信的。我觉得咱们上下级之间的匹配度算是最高的。要是有机会，我真挖你去上海。”他停了下来，一脸严肃地看着我，认真地说。

“那也是您栽培有方。”我谦虚地说。

领导夸赞的话听听就好，不必当真！

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