用自己的聪明才智和勤奋努力，为公司的发展和客户的利益作出了巨大的贡献。

她们再也没有忘记曾经遭遇的挫折和痛苦，但这些经历却让她们更加坚强和成熟。

她们始终相信，只要坚持正义，坚定自己的信仰，就一定能够走出任何困境，迎接更加美好的未来。

枫林基金因为对天梯金融的正义之战，名声大噪，吸引了不少人才的关注。

经过一段时间的招聘和选拔，公司不仅补充了新的人才，还吸收了很多在其他公司深耕多年的资深投资人。

为了更好地管理公司，吴平决定设立一个新的管理委员会，由各个部门负责人组成，共同制定公司的发展战略和决策。这个决定受到了全员的支持和赞扬。

新的管理委员会成立后，公司的管理水平和效率都得到了大幅提升。

各个部门之间的协作更加紧密，决策更加科学，整个公司的运作也更加顺畅。

除了管理方面的改进，枫林基金还开始了新的投资项目。

这些项目不仅涉及传统领域，还包括了新兴技术和新型产业。

这些项目都有着巨大的潜力和前景，为枫林基金的发展打下了更加坚实的基础。