第13章 培训(2 / 3)

有人,肯定能听到呼呼风声。

回到家,洗了个澡,换了一身干净的衣服。早餐依然是小米粥配咸菜,然后骑着别墅里不知道什么时候放的自行车去上班。

由于是第一天上班,九点人事部才有人,所以他选择八点五十五准时到达。

“凌风早!”刚到大厅,就听到甜美的问好。

不用看就知道是黄欢,整个公司也只对这个单纯可爱的女孩熟悉。他笑着回应:“你也早,先去报道了。”

说着就朝着电梯口跑去,兴亚是大公司,总部有几千人办公,许多老油条都是踩点上班。五部电梯竟然人满为患,他看了一下时间,果断选择走楼梯,迟到可不是他的习惯。

再次来到人事部,其他四个竞争者已经到了,所有人,包括人事部陈经理都看着他。下意识看了一下时间,刚好!

“你还真是守时啊?”陈经理看着他,冷冷的开口。

“我按时到了。”刚上班第一天,就得罪了人事部经理,也不知道是好事还是坏事。此时还不知道,陈经理是唯一一个七点半就到公司的高管。而且对踩点上班的员工很有偏见。其他四人都是一副幸灾乐祸,本来和一个小学文凭都没有的人竞争岗位很丢脸。这下好了,他自己作死,怪不得别人。x33

“坐吧,既然你们都到了,那就不废话,今天上午培训,下午分部门……”她没有再看他,直接说道。

整个上午,就是各种培训,公司架构,面对的市场,企业文化,前景等等。有些凌风在网上已经看过,但这样的培训却让他又有了更加全面的认识。

兴亚房地产是海滨市本土企业,涵盖了房产,商圈,休闲,娱乐等行业。旗下有八个部门,分别是:人事部,财务部,公关部,安保部,市场部,行政部,运营部和销售部。

等到中午的时候,凌风面前多了一摞材料。这是陈经理特意关照,说是让他好好学习一下。

中午吃饭时间是两个小时,大家都带着一丝同情离开,而他则是坐下来认真地看着这些资料。或许是陈经理故意为难,但对一个从小在龙魂长大,几乎过目不忘的凌风来说,这都不是事。

顶楼办公室,钱菲看着切过来的电脑监控,里面正是人事部办公室的画面。这个关照确实是她授意的,既然你要做我助理,肯定不能太平庸了吧?

只是很快,她的脸色就变了。那么多资料,普通人可能要两天的时间。再看凌风,这是看资料还是翻资料?只见他拿起资料,很随意地