五百三十一章 复工立规矩(3 / 5)

强调几点厂规。”

杨军说到这儿,环视众人一眼,然后肃容道,

“第一,大会小开,小会不开,能不开会的尽量不要开会,把主要精力放在生产上。”

杨军在上面说着,下面的人刷刷的记着笔记。

“第二,严格落实5S管理制度,提高效率,减少浪费。”

“第三,加大技术改革力度……”

……

杨军在没有稿子的情况下,一连提出十几条建议。

说是建议,基本上都是他在定规矩。

与会的人认真的记录笔记,中间谁都没敢提出任何异议。

特别是原先轧钢厂的那些干部,对杨军的习性非常了解,这个时候,要是有人敢打断他的讲话,散会后,立马给小鞋穿。

在轧钢厂,杨军就是天,就是主宰他们命运的上帝。

你不服可以,可以憋在心里,千万不要说出来。

当然,也有一些不服的,偷偷的越级上报,还没等上面处理意见下来,这个人就接到了厂子里的调任书。

轻则下放车间,重则直接开除。

杨军就是这么霸道,对于不服从他的,直接施雷霆手段。….当然,杨军并不要求他们服自己,当然这也不现实,他只要求这些人怕他就行了。wap.bΙQμGètν.net

杨军洋洋洒洒的讲了十来分钟,终于把厂子里需要布置的任务都完成了。

说完后,他用手敲了敲桌子道,

“还有一点,我要着重强调一下。”

“从今天开始,任何人不得在食堂开小灶,如果被我抓到,哼,后果你们是知道的。”

这可不是杨军自己决定的,而是上面红头文件下发的要求。

去年的时候,上面就下发了几次文件,现在是困难时期,要求各单位不得铺张浪费,提倡节约精神。

文件下发后,杨军也大力的整治几回,但是效果不明显。

俗话说,上有政策,下有对策。

无论网织的多密,总有人能找到缝隙钻空子。

杨军觉得,今年无论如何也要把这个不良风气刹住。

杨军说到这儿,回头对食堂主任老唐道,

“老唐,回头把各个食堂的包间拆了,实在拆不了的可以当成库房用。”

“另外,后勤部门也要起到监督作用,每天都要派人去各个食堂转一转,看看有没有顶风作案的人。”