理人选是真用心了。

“说说你心目中的薪资待遇吧。”

“工作地点羊城，可以接受偶尔出差，年薪60万，外加1股权分红，每年一个月带薪假期。”

吴元吉说出自己心中的理想待遇。

这份工作虽然比他之前的薪资待遇差了一大截，而且是校企性质的公司，他也不知道它未来的发展如何。

但这里离家近可以照顾父母，也可以陪妻子孩子，漂泊多年他始终适应不了国外的生活，父母也不喜欢国外，难得羊城有这样的机会，他才决定来试一试。

“可以。”

陈生直接拍板了下来。

复大高材生，牛津商务法务双料硕士，十几年管理工作经验，最高做到地区总经理，这样的资历在世界任何一个五百强企业里薪资都不会低于80万外加股权分红。

这就是世界顶尖名校的魅力，这还是九十年代，再过几十年这个薪水还得升一两倍。

国内的薪资水来吴元吉是知道的，普通人几百的工资是很正常的事，60万年薪他原以为对方是从国内来招人对这个薪资待遇会有异议。

结果……就这么签了。

“从今天开始你就是耀中公司的总经理，你坐我边上一起面试接下来的人员吧。这位是陈建宾，我的秘书长。”

陈建宾朝吴元吉点点头。

“好的陈总。”

人定下来的第一时间，吴元吉就被陈生拉着进入了工作状态，一整个下午陈生都是在面试签人中度过。x33

这次霍欣宜为他选了十五个备用人选，面试过后陈生选择了其中的6人。

除了吴元吉这个总经理，还有销售部门、采购供应部门、生产部门、财务部门、综合管理办公室（包括人事、行政、后勤）一共六个部门经理。

他们分别是总经理吴元吉，销售部门周波，采购供应经理谭雅芸，生产经理叶红枫，财务部门齐诗音，综合部门经理杨平。

之所以选择这六人一是这六人合适，二是他们都知道要去羊城工作，也都愿意去。

为了方便他们的生活陈生已经计划在羊城中大附近，买一幢楼安顿这些耀中公司未来的员工。

“啊生，你和中大合作的校企为什么不在国内招人？你招的这些部门经理如果在国内招聘最少可以减少7成的人工成本。”

香江是个国际大都市，这里的用工成本是羊城的数倍，陈建宾现在两地跑自是清楚其中的区