学员，一般都是些没什么文化，而且好吃懒做，心怀侥幸，想要轻松工作赚大钱的人，这种人一般内心软弱，是被社会蹂躏的软柿子，所以被三叔的庞大气势一吓，就成了缩头乌龟，灰溜溜离开，不敢再来闹事。

要真有胡搅蛮缠，很是棘手的刺头，那三叔他们就把他那两千块钱退了就好，大事化小，小事化了。

毕竟这些学员给他们做临时工，也为他们赚了不少钱。

等这一批学员自动退学退得七七八八了，就进行第二轮培训。

三叔发现这些学员其实都没什么文化知识，就直接搞了个文化考试，故意让那些老师将试卷内容搞得很难，结果考出来的成绩，几乎没一个人是及格的，老师却说，这些是物流跟单员必须掌握的基本知识，掌握不好那还做个屁物流跟单员，回家耕田好了。

如此一来，给他们一股极大的挫败感，结果又有不少人选择主动退学。

这一折腾下来，两百多号人的第一期培训，最后只剩下十几个人。

这十几个人，再经过第三轮培训，赵四爷找了个小物流公司合作，让这些学员去那边“实习”，其实就是做卸货工作。

结果又刷下好一些学员来。

最后竟然只剩下九个学员，是完完整整通过了三轮培训的，这九个人，被分配到了那个小物流公司里面工作，给的职称是物流跟单员，但是工作内容却不是跟物流跑货，而是做装卸，物流公司那边给出的说法是：“物流跟单员这个工作岗位很重要，需要熟悉物流公司里面的每一个流程才能胜任，所以刚进来的员工，需要实行轮岗制度，现在你们先做好装卸，装卸这方面考核合格了，还要去做其他岗位的工作，等所有岗位都轮了一遍，我们会根据你们的表现来审核，如果审核通过，那么你们将会成为一个真正的物流跟单员，如果审核不通过，那么很抱歉，你们将会被公司淘汰。”

至于轮岗期限多长，审核标准如何，物流公司也没给个明确说法。

而且物流跟单员的试用期是半年，试用期工资只有三百五块钱一个月，比市面上普通工作还要低一些。

只有通过了试用期，成为正式员工，才能拿到三千块一个月的工资。

在这么严苛的考核条件之下，结果可想而知，这九个学员，最后全都没通过试用期，他们大多数都只做了一两个月，不是因为这样那样的失误而被炒掉，就是实在忍不下去，主动辞职。

只有一位是完全经受住考核的，这人确实优秀，最