第382章 DONE!(3 / 5)

等你现在能够想到或者不能想到的无数在线服务,这一产业的发展潜力会有多大?”

雷蒙德·史密斯同样浏览并尝试过伊格瑞特门户提供的在线服务,思考片刻,指了指茶几上的一堆资料,问道:“西蒙,你把这些想法告诉我,就不怕我甩开你自己来做吗?我对贝尔大西洋的控制力并没有你想象的那么差。”

西蒙摇头笑道:“那是因为你还没有做出足够违背股东意志的行为,贝尔大西洋这样的公司,即使你拥有很大的权力,也不可能想做什么就做什么。我相信贝尔大西洋内部肯定存在不少想要替代你位置的高管。作为一家上市公司,只要你在推动这些策略时遭遇挫折,哪怕只是一时的,你对贝尔大西洋所谓的‘控制力’就会迅速消退。相比起来,只要我们能够在公司的根本发展方向上达成一致,我就可以容忍管理层在某项业务方面哪怕是五年以上的长期亏损。”

雷蒙德·史密斯一时沉默下来。

两人已经讨论了一个多小时时间,雷蒙德·史密斯知道,如果自己没有心动,他根本不会和西蒙讨论这么久,甚至都取消了自己原本的行程。

只是,接受维斯特洛的收购要约,终究是有利有弊。

有利的一面,正如这年轻人说的,脱离了上市公司的严格监管桎梏,他可以更加大胆地采取一些激进的经营策略,公司也不需要每个季度都要在财报上绞尽脑汁。

然而,不利的方面,作为贝尔大西洋的董事长兼CEO,他现在确实已经有着非常大的权力,只要他不对公司进行太过冒险的改革,就能非常稳妥地在这个高薪职位上待到退休。

反之,一旦公司被收购,原本大权在握的他等于给自己找了一个老板。企业将来的发展达到这年轻人的预期还好说,如果达不到,他随时都可能被踢出局。即使能够通过事先的金色降落伞合约拿到一笔巨额解约费用,事业也基本上毁于一旦。

反复权衡了两三分钟,雷蒙德·史密斯再次抬头望过来,道:“西蒙,我需要你给出更多的承诺和保障。”

“雷,你肯定知道艾米·帕斯卡尔,作为丹妮莉丝娱乐的CEO,她今年将会获得超过1亿美元的薪酬,我相信这应该是女性高管有史以来的最高薪酬。维斯特洛体系内的很多人,今年也都将获得非常丰厚的酬劳,所以,你完全不需要担心自己的付出会得不到回报。”

西蒙说到这里,话锋一转,接着道:“不过,雷,我也明白你的另外一层意思,你需要在我完成对贝尔大西洋的收购之后