的，而且后面有人把关，不用担心失败。上哪找这么好的机会？

这天晚上，她在财务部催促卓华锋赶紧收拾收拾回去时，刚好小华路过，探头进去笑道：“小鱼，你也可以写一份方案试试看嘛。不是说了，公司支持跨部门晋升吗？”

邮件是这么说的，只要是巴拉里里的员工，只要自认为有能力，都可以投参加，有意向者写一份方案发到张云飞的邮箱就行。

姜小鱼从没想自己去应聘行政总监的职位，她只是行政文员兼前台，也就是跑腿兼打杂，没事听听各种八卦，日子过得悠闲自在。升职，还是行政总监？别开玩笑了。

“真的，你可以试试，反正选不上也没损失。”小华说完走了。

正在做方案的卓华锋边存盘关电脑边道：“小华说得没错，只要选上了，工资翻好几倍呢。不试试怎么甘心？”

这个星期，卓华锋下班后都在做这份方案，想的便是一旦成功得以晋升便能改变命运，要是不成功，再努力，下次再试就是。可不要小看一次升职，只要成为分公司的行政总监，有了经营分公司的能力和经验，以后再跳槽就能有更好的发展空间，若是选择离开巴拉里里自行创业，成功的机率也肯定比别人高。