个进去吧，等会儿去会议室开会。”

“是周总。”李副处长一脸的羞愤，朝着两人冷喝一声，“还不快滚进来，等会儿再收拾你们！”

这时，刘昊已经将人员名单整理完毕，交给周浩。

大体看了一下，周浩很是满意，笑着说道：“刘昊，今天做的不错，以后每天都这样。谁不按时上班，迟到了，那就记下他们的名字，统一上报到行政科。”

“好的周总，我知道了。”刘昊恭敬应答。

拿着这份名单，周浩朝着李副处长摆了摆手，朝着办公楼走去。

会议室内，各科室领导全都积聚在这里。

对于早上发生的事情，都有所了解，一个个的都面面相觑，没想到今天一大早周总就给他们来了这么一手，打了他们一个猝不及防。

“王科长，你作为行政科的负责人，这份人员名单交给你，严格暗中奖惩制度，给他们进行处罚。对于两位厂长带头迟到，违法公司纪律，必须严肃处理。”

周浩将名单交给对方，“此二人，暂时降为副厂长，看以后的表现。三个月后再回复原职位，其余的处罚，依照规章制度，进行罚款处理。”

此话一出，所有人都心颤抖了一下，处罚力度够狠的。

两位厂长，给降了半级，而且一连三个月都无法恢复，这可等于比其他厂长，少拿很多钱啊。

不仅如此，还十分丢脸，处罚文件下放到各个车间和科室，全公司的人员都会知道，他们二人也算是出名了。

这个迟到五分钟，亏大了！

周浩暗自冷笑一下，这才是标准意义上，他烧的第二把火。

第一把火，当着所有领导成员的面，开了石队长，起到敲山震虎的作用，让所有人都明白，公司内部没有任何裙带关系，在他周浩面前不好使。

犯了错误，就要严肃处理，半点情面都没有。即便有石处长这层关系在，都不好使！

这第二把火，就是严肃处理两位厂长，或者拿他们开刀，杀鸡给猴看，以儆效尤。也是借机告诉全公司的职员，不管是谁，只要违法了规章制度，就必须严肃处理，厂长也不例外。

至于第三把火，暂时先收着，看情况再释放出来。

每一次释放火焰，都得起到绝对的效果和意义，必须得有震慑力，引起巨大轰动才行。

王科长大体看了下名单，眉头微皱，愣声问道：“周总，这后面还标准了他们各自的直属领导……是几个