机构，还是海外四岛的琉球郡与乐郡。

新设机构就意味着官吏增补乃至岗位调整，偏生纪某人采取的还是后世**的细化行政而非大晋官员们的垂拱而治。单说一县，便有县令、县尉、县判与县咨四大主官，还有县丞、县簿、县捕、典史等次官辅官，以及衙役、捕快、书吏、署员等等。不谈基本成型的乡村基层组织，两郡八县区就涉及数百上千官吏的安置调动，可不轻松。

蛇无头不行，郡县首届领导班子，乃至府衙各署厅侍郎从事的最终确定至关重要，既要考虑个人相关能力，又需考虑过往功绩、论资排辈甚或势力均衡等诸多因素，委实令纪泽费了不少脑筋。尽管一直都在关注、思考与征询此事，临了他还是焦头烂额好几天，才在十五日拿出了最终名单。

署、部、曹、郡、县的各级民政主官确定之后，便是各级机构的组织构建。在纪泽的主持下，一干新官上任的家伙充分发扬了继承自纪某人的扒菜精神，展开了对在档人才的疯狂瓜分，重点正是近两百新科文士。一时间，华兴府官吏之间最流行的问候语就是：“今个又有几人寻你谈话了？”

其间，军机署也以人才被大量抽调为由，红着眼过来插了一脚。就连低调鬼祟的监察厅，也羞答答的想要伸一小手，只可惜被早就看其不爽的各部大佬联手给剁了黑爪，害得吴兰一气之下，索性对科考落榜的一众考生狂抛媚眼，进而引发了落榜考生的又一轮疯抢。

鸡飞狗跳五日，各机构大致敲定了人才交割和佐官任命。人有了，官封了，工作就该有章程了，可是，一帮连如何规划预算乃至哭穷要经费都毫无经验的懵懂官吏，又要承担着纪某人新式的精细理政，难免大面积抓瞎，好在，距离年底的全面正式上岗还有三月过度时间，于是，纪某人接下又火急火燎的忙碌起了一干官吏的组织培训。

就在尚还有名无实的华兴学宫，纪某人带着自己那副同样浑浑噩噩的脑袋，紧急组织了一个个干培班，与一干新手官吏们一道探讨如何征税、如何施政、如何规划、如何提案，如何让自己吃香喝辣又能保证百姓们吃饱喝足。昏天黑地之下，便是将令自家大出风头的华兴府成立典礼，纪某人也无可奈何的甩给了别人操办。

当然，再是昏天黑地，每逢官吏培训，纪某人总少不了一句意味深长的、来自剽窃的劝诫：“主政于民，如行舟于水，须知水可载舟，亦可覆舟，切记，切记...”

“得了，得了，水可