段鸿轩弄出的太阳灶，杨厂长看着眼热，也想把它弄到扎钢厂去生产，可段鸿轩却不太赞同，并说出了不赞同的原因。

杨厂长被段鸿轩这番话说得一愣，然后冷静下来认真地思考起来，林主任也不再嚷嚷着太阳灶的事儿了，也低头沉思着。

旁边的小杜一脸敬佩地看着段鸿轩，也不敢插话。

李向红更不用说了，她也只有听的份儿，可多少她还是听明白了，段鸿轩又弄出一个厉害的产品，还帮着轧钢厂想用这个产品来换取生产机床的许可！

李向红看着镇静、自信的段鸿轩，眼里完全只有佩服！

喝了口茶，看着还在沉思的杨厂长，段鸿轩暗自摇摇头：“杨叔，您自己对轧钢厂未来的发展有什么明确的想法吗？或者说您想象中的轧钢厂未来应该是什么样子的？应该向哪个方向发展？”

杨厂长抬头看着段鸿轩：“当然是发展的越大越好啊！”

段鸿轩无语，“杨叔，大当然好，没问题，可是您认为轧钢厂将来的主业应该是什么？”

“主业？当然是现在的轧钢和这马上要开始的机床生产啊！”

“杨叔，机床生产当然没问题，可轧钢您就打算一直这样按部就班下去吗？您就没想着在轧钢这块儿再提高一下？”

“怎么提高？扩大轧钢的生产规模？”杨厂长有点奇怪地问道。

段鸿轩摇摇头，但也能理解。

现在的国内的生产部门都是在上级的安排下来开展生产的，上级让生产什么产品，或者是生产多少，生产部门就照办，哪怕产能、技术、以及质量再落后，生产部门很少自己去想办法如何提高改进的。

因为生产出来的产品完全都是由上级部门统购统销，生产厂家根本就不用为销售发愁！

所以像杨厂长这种想法的生产部门的领导，是这个年代的普遍现象！

段鸿轩觉得杨厂长还算是个不错的领导，如果他能稍微改变一点观念，有点开拓精神，等将来开放以后，说不定还是能有很大作为的。

于是段鸿轩就开始给杨厂长“洗脑”，“杨叔，您知道什么是产品附加值吗？”

“产品附加值？”这个名词对杨厂长来说还是比较陌生的，杨厂长疑惑地摇摇头。

“我举个例子！你们轧