东西，冗官、冗员、冗务虽有改善，但并不彻底，官场风气确实革新了，但旧弊端犹多，整个国家的管理体系，也有许多复杂、矛盾乃至错漏之处，职权也有诸多不清晰之处，这既有前代的影响，也有刘承祐改革所造成的影响。

因此，相较于三代，大汉的**、吏治正在逐渐完善、进步，但可改进的地方仍旧很多，整体看来，并不少复杂混乱的地方。

这段时间，刘承祐已经让薛居正，召集人手，仿照《唐六典》，把唐末三代以来的**、官吏、职权制度，结合当下之大汉的国家典制，系统性地编纂出一份《汉会典》来，用作施政的指导性政典。

提到前宰相薛居正，此公在卸任三司使的这几年中，在刘承祐的支持下，于编书方面投入了极大的精力，也有了好几样成果。比如《三代史》的完成，重修《高祖实录》以及《唐书》，监修《国史》，近来，还在写一本名叫《乾祐十五年》的政略。

显然，在很多人看来，一旦进入乾祐十六年，大汉朝廷将进入一个崭新的局面，走向一个辉煌的时代。而事实上，也是如此。

至于治民，实则也只要坚持一个原则即可，那就是不要瞎折腾，尤其是那些耗费巨大民物力的事务与工程，要少做，只要给天下百姓以足够安定温和的生存环境，再加足够的时间，自然能得到迅速的恢复发展。那样，社会会进步，百姓会富足。

而就刘承祐本人而言，想要效仿贞观，抄作业的事情还是会做的，当然，也是有选择地抄，至少要符合当下的时代发展与社会诉求。

不过，在刘承祐的意识里，唐太宗最值得他学习的一点，也是最重要的一点，就是用人。了解越多，越觉得有道理，仅仅靠皇帝一人，如何能管理偌大的帝国？还需发挥官僚臣工们的智慧与才干，让他们在自己的率领下，开创伟大事业。

前些年，刘皇帝有意识地放权，减轻自己身上的担子，其中也有以史为鉴、效仿前辈的原因在里面。

贞观时代，涌现出了那么一大批杰出的人才，为贞观治世的辉煌添砖加瓦，到他的乾祐时代，又有多少人会脱颖而出，成为他的辅国良臣呢？

对于这一点，有的人，早已简在帝心，或在中央，或在地方磨炼，但刘承祐相信，还有更多人，未被发掘，他也期待着他们涌现出来。

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开封的气象，在不同