才田中老师有和我说明在日本读书做兼职的必要性，所以我想着能和你取取经，你看你那边有什么何时的工种，能介绍我也去试试看吗？”，刘依婷刻意地故作温柔般地轻声细语地嗲嗲地说。

吴雨秋听见这极不自然的声音，觉得很是不自然，甚至有些身上要起鸡皮疙瘩的感觉。

“不好意思，你可能问的不是时候，我刚前几天把一个还有些空位需求的兼职给辞掉，不然就可以推荐你过去试试看，不过现在松永应该是招工旺季，你可以看看松永车站里设置的招工手册，就是一进车站门口角落里像是摆放杂志的位置，可以找到做工很是精美的那种招工手册，而且都是免费的，在上面会定期更新招工信息，你有空的时候可以过去翻翻看。”

吴雨秋是个热心肠，几乎有人求助于他，他都会满口的答应下来，这次却刚好不凑巧，自己也前几天因为王巧骄的事情，和北野店长发生了口角和意见分歧，一时冲动把兼职辞掉了。

“啊？你辞职了？”，刘依婷一脸诧异地提高声量问。

“你在那边干了多久呢？”，刘依婷整理了声音，压低声量又舒缓般地追问说。

“干了有几个月吧，其实那里还挺不错的！”，吴雨秋一边向前走着，一边向声旁的刘依婷回复说。

“啊？才干几个月就不干了吗？在日本可以这样吗？”，刘依婷大惊小怪地好奇地问。

“有什么不可以啊？”，吴雨秋有些不耐烦地反问说，脸上倒也没有显现出反感的情绪。

“因为我听我们中和大学的一个日本专家说过，在日本的企业多数秉承年功序列、终身雇佣企业文化，兼职企业亦是如此，也就是说企业要么不雇佣对方，如果雇佣了对方一般都会长期沿用，除非由于特殊原因才会把人辞退，你这是什么原因啊？被人家辞退了？”，刘依婷想起了自己课上的知识点，至少截止目前来看，在她的价值观里，所谓的辞职就等于被辞退。

吴雨秋大概听出了刘依婷有些略显奚落的话外音。

“唉？我说，你是不是习惯把别人往坏处想啊，我说的辞职，不是因为我干的不好而被辞退，而是因为我不喜欢那个工种，或者我和店长有了不一致的思路，没办法再替他做事，所以我主动辞掉了，能明白吗？