o;这个服务员看起来很有品位呢，你看他走路的动作，手上的托盘多稳当！”

“是呢！不像我在广岛料理店有一次端托盘，连里面的酒带托盘全洒客人身上了……”

杨未然不经意间的话，让吴雨秋想起了他在广岛和式料理店打工时候的场景，不由地觉得当时的自己好笑，喃喃自语道。

“哈哈，你还记得呢？”

“嗯！忘不了，那时真的是太尴尬了，你还别说有品位的服务员也可以变得很优雅，不像我们这种装优雅都装不出来！”

吴雨秋坐在沙发里，伸直手臂，咯咯地笑着说。

“西餐厅里有西餐厅的需求，环境、氛围还是很重要的，尤其针对不同的消费者，如何能形成统一的餐厅主题，并形成相应的价值主张，品牌的调性自然就会随之产生，所以主要还是要看氛围！”

一个月后，吴雨秋和杨未然已经各自适应了职场，两人的努力让他们顺利地度过了试用期，不再是刚步入职场的“菜鸟”，甚至渐渐地可以独当一面了。

杨未然对PR方面的知识已经掌握了不少，包括对媒体关系的维护、舆情监控、新媒体的投放，渐渐地开始能够有自己的判断，不再需要上司逐一吩咐，便可独立完成相应的工作。

吴雨秋则更是如此，本就是营销科班出身的他，在职位上对于先前相应的知识点能够进一步的深化与拓展，特别是在创意思维上有了突飞猛进的成长。

一切都朝着好的方向运转着，但或许世界本就是平衡的，相对的顺利只是短暂的，如果没有什么波澜，生活也多数又是无趣的。

果不其然，当他们之间各自忙于自己的工作轨道上的时候，彼此面对面的交流时间明显减少了许多，但是微信和电话的沟通却从来没有断过，有时候刚发完微信，就再抽空给对方打个电话，说些有的没的，来消遣时间或是所谓的增进感情。

可慢慢地，吴雨秋感觉到即使再新鲜或是有趣的段子，如果说上两遍也就渐渐变得无趣了，尤其是刚用微信找个话题说出来，让两人互相之间取个乐，可当再拿电话说那么一遍，似乎又不那么有趣了，有时候他说着说着，便不知道该往下说什么了，这种感觉让他总是在不经意间打个冷颤。