等机构贷款，以此渡过难关。

几个月下来，大部分木叶村的家庭，都成为了古杉家族企业的“客户”。

即便负债率很高，以木叶忍者强悍的能力，还清贷款也只是个时间问题。

原本，这对木叶忍者来说，是一件大好事。用未来的钱济现在的贫，并不是什么高深的理论，只是手段各有差异，本质上并无太多不同，古往今来都是如此。

但是，猿飞日斩却渐渐发现了一些不对劲的地方，想了好久都没想通，直到中忍考试结束后，火影三代目才若有所悟。

『木叶村，正在逐渐失去对忍者能力的定价权。』

从最低级的D级任务到只有上忍可以接的S极任务，如何评级以及确定佣金数额，都是木叶忍者干的事情。

现在，猿飞日斩惊讶地发现，D级任务和C级任务的数量和佣金规模上升很快，B级以上高级任务数量正在缓慢减少。也就是说，忍界对下忍的需求正在上升，对上忍的需求开始下降。

有买就有卖，这是个双向动态平衡的体系。

不强调个性，仅仅考虑性价比的下忍，越来越吃香，原本忙碌的上忍，逐渐“内卷”，开始在B级任务中“扫荡”，因为A级任务和稀有的S极任务压根就满足不了需求。

忍者也是人，也要养家糊口的。

两次忍界大战的间隙，忍者规模被动缩减，也很正常，但是下忍、中忍和上忍供需关系发生了巨大的变化，让猿飞日斩心中泛起了一丝不好的预感，但又不知道具体是什么。

其实，这就跟古杉卜水的前世，那一滩浑水的文娱圈子，当资本裹挟着横冲直撞，标准化、流量化，脸谱化大行其道的时候，所谓的专业和技能，也只能在金钱面前败下阵来。

忍者的实力，够用就好，最好能有一套行之有效的衡量标准，让“金主”们很直观地明白，忍者这个特殊的“劳动力”群体，到底该值多少钱，而不是忍者村说了算。

傻傻的煤老板们被各路导演、编剧、演员、作家等“艺术家”坑得血本无归，只有资本家找到了驯服所谓的“专业人士”的方法。

由木叶村推荐撮合的雇佣模式，正在逐渐向明码标价让“金主”翻牌子的买家市场过度。

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