夏景行笑着说：“去组织所有员工，明天晚上咱们开个派对，放松一下。

到时候我再讲几句话，不然我看他们都快被气炸了。”

洋妞点头，“没错，必须得安抚一下员工情绪了，我看他们有些人工作都有些无精打采，士气严重受挫。”

夏景行微笑，“这其实也未免不是一件好事，说明咱们的企业文化起作用了，每个人都有主人翁意识，把公司看作是大家共有的。”

“对，我听说有几名员工去论坛和喷子对喷，知道这事后，其实我还挺感动的。”

克里斯汀娜一脸欣慰道，因为这件事说明大家对脸书还是有感情的，没有得到上司任何命令，却非常主动地去维护公司声誉。

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脸书在硅谷附近租下了一栋别墅，用来开派对。

现场气氛搞得很热闹，员工品尝着美食、美酒，欣赏着其他人的弹吉他、唱歌、跳舞……才艺展示。

派对进行到一半的时候，夏景行拍拍手，把员工全部喊到了别墅的草坪中心。

没有凳子，只有一张张报纸。

所有人垫着报纸，席地而坐。

员工还以为要做什么游戏，结果坐在人群中心的夏景行开口了，“今天有个特别节目，CEO问答环节。”

员工都有点懵，不知道什么意思。

夏景行笑着说：“针对公司的发展情况，包括产品研发、运营管理、与对手竞争等等，每个人都可以向我提问一次，我会负责解答你们的疑问。

这也是脸书企业文化的一种，平等、透明。”

“什么问题都可以问吗？”

夏景行摇头，笑着说：“只能问公司的事情，比如说公司有哪些决策，你们不理解，都可以问。

但我的私人问题，比如问我：昨天和哪个女孩约会？

我有权拒绝回答。”

众人哈哈大笑，气氛一下子就放松了下来。

“那我问一个问题！”

有人举手。

夏景行看过去，是实习生沃克，就是那个父母、叔叔婶婶全是大学官员的那个特招关系户。

之前承诺的帮脸书完成五十万用户增长的目标只完成了一半，所以沃克目前还没有拿到夏景行承诺的0.5%期权，仍然在为了这个目标而努力。

“沃克，你说，你有什么问题？”

沃克直接问道：“我非常不理解公