也知道培训车间的主要任务必须是培训了，生产任务可以有，但不能多。

“如果是这样，我觉得培训车间的生产任务不要一开始就定死了，我们进行调节吧。”，于小石一边说，一边拿出烟递给几人。

各自点燃抽了一口后，于小石才继续道:“我这边对过来培训的人员进行摸底的时候，肯定要分出层级的。”

“由培训车间那边先统计各自能够加工的任务，到时候交给你们，你们分配过来就行。”

几个主任一听，稍微一想就明白于小石的意思了。

“可以！”，几个主任都同意于小石的建议，这样一来即不耽误培训车间的工作，又能配合他们几个车间进行生产任务，正合适。

等到几个车间进一步磨合完成，培训车间的生产任务只会越来越少，从而专注培训工作。

尤其是于小石培训工作干得好后，领导应该不会再从轧钢厂钳工车间这边进行大抽调了。

“小石，你什么时候进行考核，我们可都等着呢。”，一个主任问出声，他们可都是知道于小石现在绝对不是四级钳工的水平了。

一车间的王主任眼睛微眯，笑呵呵道:“小石，你要是以后能够培训四五六级钳工也能干出相对的成果，我们几个真的要谢谢你。”

几个主任都不约而同笑了起来，于小石的教学能力他们已经有数了，真要于小石以后能够对四五六级钳工也能做到很好的培训效果，那么他们这边是真的不用担心领导从轧钢厂抽调人了。

听着这话，于小石心头一动，便对几人道:“要不，试一试？”

说着，于小石又道:“干脆这一次你们抽调过来培训的人都选四级钳工好了，我尝试着看看有多大效果。”

“再加上五级工的培训老师，我这边先验证一下？”

几个主任各自对视一眼，这小子还真敢上了！

“小石，要不先等你考核后再说？”，李主任出声，有些担忧道:“名不正言不顺，你现在是四级钳工，一些人是有抵触的。”

“老李，我觉得不会。”，于小石还没说话，王主任就摇头否决了他的说法，笑呵呵道:“我们几个车间的人又不是不知道小石的本事，抵触什么的不会有。”

“小石不是说了吗，只是试验一番，我到觉得可以搞一搞。”

其他几个主任闻言点头同意王主任的话，真要于小石也能搞定这一点，那么就真的牛了。

四五六七八级工，每