证到手上并不是什么大问题。

到时候跑车一送，房子一给，福利一塞，这年轻人不得对法拉利的归属感噌噌噌地往上涨？对自己的好感度也会随着对车队的好感度一起水涨船高，到时候自己的位置也会因为有培养法拉利两大天才车手的功绩而牢不可破。

“没错，因为我也有台488。”秦淼开口附和劳森的话语：“不过我的那台488是pista版本，我一个……朋友送的。”

劳森：？？？

……

尽管秦淼已经有了一台488，但那台车毕竟不在意大利，所以最后这台车的车钥匙还是被劳森放到了秦淼的手里。

不过劳森知道，自己特意为秦淼申请下来的这台488以这种方式进入秦淼的手里，顶多就算是自己给秦淼安排了一台卖相不错的代步工具，根本没有办法在一个已经有了一台488pista的年轻人心里留下什么多余的感动。

不过无所谓，将来的时间还很长，劳森觉得自己有足够的机会拉近自己与秦淼的关系。

之后就是宴会时间了。

劳森毕竟是搞青训的，他也看出来了秦淼可能不太善于交际，所以在去宴会的路上，他将那些人这么热情的原因告诉了秦淼，并且传授了秦淼相应的应对技巧。

这些人虽然在法拉利内部身兼要职，但除非他们做出了什么突出的贡献，不然这辈子可能也就只能止步那个位置了。

既然正常的提升方式已经没有办法再向前一步了，他们自然也就会想其他的办法升职加薪，都是些希望往高处爬的人，这几乎都成为了他们的本能。

和有潜力的车手交好，投资有潜力的新人就成了选择之一。

他们的想法并不是说和法拉利内部的车手关系好了之后，车手进入F1，一人得道他们这些鸡犬就能跟着一起升天。

而是这名车手如果转头进入了其他车队，而那些车队内部又正好缺了他这个职位的工作人员，那么他们很有可能就会因为与这个车手的关系直接跳槽升职。

虽然概率很小，但是闲着也是闲着，有枣没枣打两杆子，再加上秦淼展现出来的天赋确实惊艳。

所以就构成了现在的这幅画卷。

还有一层原因则是很多人都想将秦淼拉入自己的阵营，这样以后在内部斗争之中自己的话语权就会更重，毕竟秦淼这样的天才就算是法拉利也不得不慎重对待。

不过这一点劳森并没有向秦淼说明，因为这些内部斗