一众镖师都围了过来，看着苏亚男。

苏亚男目光扫视一圈，缓缓开口道：

“诸位叔伯兄长，我天远镖局如今的处境大家也都清楚，俗话说，不变则穷，天远镖局要想重振声威，必须要祛除积弊，今日我便宣布四件事，其一，从今日起，镖局不再负责一日三餐，大家各自解决吃饭问题。

其二，镖局暂时不接镖货，而是送人。

其三镖师分组押镖，每组设立一个镖头。

其四，镖师不再每月拿例钱，而是拿工钱加分红，工钱每月固定一百文，分红视镖银而定，暂定为每押一次镖的镖银，镖局拿四成，镖头分两成，其余镖师分剩下的四成，若是有伤亡，由镖局负责抚恤。此四条，若是大家同意，便到小小那里签定契约，若是愿意的也不勉强，镖局会给一两银子的遣散费。”

苏亚男话易说完，现场之人顿时炸开了锅。

按照字面意思，总结下来就是，镖局不包吃了，工资也不是固定的了，而是变成多劳多得，押镖形式也变了，不押货该押人了。

每一件都与镖师的利益息息相关，这么大的变动，不炸开了锅才怪。

苏亚男也无可奈何，这些话都是李想教她说的。

按照李想的说法，要想改变现状，就要调动镖师们的积极性，从为镖局而押镖，变成为自己押镖，从而激发他们的热情。

改变工资结构，就是为了打破他们的惯性思维，这些改变在现代的华夏已经经过实践，效果远超预期。

最后就是经营形式的改变，现在的情况是，因为贺氏钱庄事件，天远镖局在商家那里名声已经臭了，要想生存下去就要另辟蹊径，于是李想想到了后世长途大巴的经营模式。

昨天一天，李想到外面跑了一天，淮阴县经贸发达人口九万，经过市场调查，有外出需求的人不少，尤其是杭州和金陵，一般都是结伴而行，或者挂靠镖局压货的队伍，这一块市场还没人发现，属于**地，大有前景。

今天一大早又去了杭州。

李想的改革建议，苏亚男好像听懂了又好像没听懂，不过她最终还是同意了。

因此，即便老林等镖师对此持有怀疑态度，但是在苏亚男的坚持下，还是同意了。

但是到了第二天，还是有两名镖师选择了离开，剩下的人虽然疑惑但还是选择了留下来。

自此，天远镖局的镖师就只剩下了二十五个人。

苏亚男没有为难要走的人，