第483章 浪费人才了(1 / 3)

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经过远山扉对宾加短暂的接触,他发现宾加这个人真的是选错职业了。

宾加这个人在组织当干部或许只能当二流的干部,可是如果他要转行去当老板或者资本家的话,他绝对是一流的。

这人真的不是一般的能画饼。

他的画饼技术信手拈来,仿佛生而知之。

在他们短暂的接触过程中,一开始宾加在给远山扉画饼,现在他依旧在给远山扉画饼。

对待潜在的合作方,宾加用画饼的方式来加深双方的感情,拉近两方距离。

对恩人道谢宾加同样用了画饼的方式,提前给远山扉贷款了一波重谢。

所谓必有重谢,有重谢是肯定有的,但什么时候给那就是宾加说的算了。

远山扉能看得出宾加绝对不是有意而为之,他做这些真的是下意识的。

要不怎么说他能当一流的老板和资本家呢,就这画饼的技术就足够让米花町死掉的那些社长学一辈子的。

但凡那些社长要是有宾加一半的画饼技术,那至少也能忽悠住手下的员工,并且多活两天。

“重谢什么的实在是太见外了,就咱们这关系着实没必要。”

“有必要。”

“真没必要。”

“真有必要!这么着,斯皮亚图斯,你让我帮你做件事,一件小事。”

“那要不然,你帮着在东京的街面上找找朗姆?”

“好!一言为定!”看起来宾加不光会画大饼,还会借坡下驴。

在组织里欠人情是非常难受的一件事。

这人情一旦欠下,当债主过来要这份人情的时候,那这一关肯定不会好过。

因为组织里都是一些死道友不死贫道的人,真遇到天坑那还不得逮着**攥出尿来。

这人情肯定是不好还的。

当然,也不是没有另一种选择——那就是干脆不还这个人情。

那么问题又来了,这人情不还行不行?

肯定是行的,都是组织成员,谁不知道谁啊。**才会遇到坑往里跳。

但你如果不还这个人情,那么在组织里这個名声那就不用要了。

谁能保证在组织里一辈子都遇不到一个坎呢?要是名声臭了就只能起到自己福大命大,其余的想找人帮忙是找不到一点的。

宾加刚刚就是这么个情况,如果以后远山扉那这个人情找他要,他是还还是不还呐?