第116章 退伍士兵同样也是人才(2 / 3)

“机械公司不但是部里重点关注的企业,更是您一手扶持起来的标杆。”

“有钱有销路,却在人才方面卡了壳,这可说不过去啊。”

林凯峰理解方博年的苦衷,但不代表他要知难而退。

知识越多越反动,曾经长期成为社会的主流观点。

导致专业技术人员和知识分子出现短缺和断层。

高考恢复前,上大学唯一的方式是得到组织推荐。

人员良莠不齐。

有人大学毕业,连26个英文字母都记不全。

林凯峰下乡所在的爱民公社。

一年到头,最多分到一至两个**大学生名额。

这种情况下,真正的技术人才和知识分子,能不紧缺吗?

“财务人员的事情可以慢慢来,客户服务部和保卫科的专业人员问题,一定要得到马上解决。”

林凯峰的语气开始变得忧心忡忡。

明年,大量外资企业和外国商人涌入龙国。

或与国内企业合资建厂,或者入股国内企业共同生产。

面对外资大量进入,国内企业的局面再一次雪上加霜。

要核心技术没核心技术。

要竞争力完全不在一个量级。

企业停产,员工无事可做,将会成为一个严重的社会现象。

经历过八十年代的林凯峰,对于这段时间的社会治安,有着极为深刻的印象。

治安史上留下浓墨重笔的十大悍匪,几乎都是在八十年代出现的。

日进斗金的机械公司,绝对是这伙悍匪强人眼里的香饽饽。

每天有着大量流动资金入账,往来商谈业务的客户,携带的现金更是多如牛毛。

谁能确定。

当地不会出现白某山,二王这样的亡命徒?

“你先等等。”

方博年掐灭香烟,留林凯峰在办公室稍作片刻。

过了二十分钟,方博年从外面进来。

手里拿着三份档案。

“三份档案的主人刚刚从部队退下来,之前曾经在警卫连当兵,安置办这边还没有商议好他们的去处,将他们几人调给你,你觉得怎么样?”

“太好了!”

林凯峰猛地站起来,激动道:“领导,您帮我解决了大问题。”

“警卫连是专门负责安全保卫的部队,到了公司,他们马上就能上岗。”