积极，不是为了战争，而是想找铺良费的时间。

用他在回忆录中的话来说如果在凹碧年开始整合战区航空兵，到底就完成了基本工作。

由此可见，梅乐驰是歪卉正着。

到獭,年初，南亚战区航空兵已经统一在了一个司令部之下，而且具有相对完备的联合作战能力。

更重要的是，新的指挥体系也随着新的编制诞生了。

从某种意义上讲，指挥体系的确立，才是新编制的根本。

作为空军将领，梅乐驰不可能不知道指挥体系的重要性。要想把军队的战斗力挥出来，靠的就是指挥。不管编制多么完备到位，如果没有良好的指挥，别说打胜仗，能够算得上军事力量就不错了。

正是如此，进行编制调整的时候，梅乐驰就把重点放在了指挥体系的建设上。

因为他是雷靖鸣派来的，而且是战区司令与空军司令沟通的中间人物。所以梅乐驰的改革行动得到了袁晨皓的大力支持。用梅乐驰的话来说。如果没有袁晨皓的支持，他不可能在南亚战区取得任何成功。

当然，支持不是一句话那么简单。

除了让梅乐驰放手去干之外，袁吴皓还为这位空军少将提供了物质基础。

不得不承认，兽靖鸣的选择没有错。

虽然南亚战区在共和国的几大战区中最偏远。也最不受重视，甚至一直受到了总参谋部的歧视，但是得益于这种偏远的地理位置，南亚战区总能“因地制宜”的搞些副四话说得高皇帝远，袁晨皓要怎么干连林啸雷抑波用多少插嘴的机会。几年下来，南亚战区最出名的就是“搞副业”在印度洋上对付海盗、派特种部队去索马理解救人质、打击也门的极端组织都是次要的，重要的是如何为战区建设添砖加瓦。可以说，袁晨皓做得最出色的事情就是在经费有限的情况下，完成了大量基础建设。比如利用伊朗利益集团提供的资金修建了设施完善的战区司令部。

俗话说，上梁不正下梁歪，有什么样的司令，就有什么样的兵。

袁晨皓都在“搞副业”梅乐驰自然不甘人后。为了购买更加先进的指挥系统，梅乐驰想了个最直接、也是最简单的办法：开办培班。

按照梅乐驰的回忆，在毖年到力力年的2年中，南亚战区航空兵司令部总共开办了4个为期半年的高级培班，培干了大约,幼名高级军官，其中只有不到如人是共和国的军官，其余,幼名军官来自伊朗、伊拉克与叙利亚。特别是叙利亚。因为这不是共和国当