第七十三节碰撞(2 / 4)

弄潮 瑞根 1517 字 2个月前

们俩了。”祁予鸿微微苦笑:“上一次我就说过了,组织部门对排位后三位的县委县府班子要进行一次彻底的测评和考察,看看是不是有因为他们自身原因造成班子不团结工作不力的原因。”

麦家辉还是第一次见到祁予鸿用这样坦诚的语气和自己对话。

从祁予鸿到宁陵就任地委书记以来,两人关系似乎就没有真正融洽过,虽然祁予鸿前期表现相对低调,但是麦家辉却清楚对方的低调不过是在摸清情况积蓄力量,而这两三个月来祁予鸿的表现也证明了麦家辉的判断,尤其是在七月那次地委会上祁予鸿罕见的点名批评和要求组织部考虑研究班子问题,也让麦家辉第一次感受到了来自对方的压力。

一把手永远在角力中占据着主动优势,除非这个书记不会当书记,麦家辉不是不明白这一点,前任书记被自己逼走并不代表这种情况可以复制,上任书记是从省里边一个局行下来的,并不真正了解熟悉基层工作,所以自己得手了。

而祁予鸿不一样,他也是从县长、县委书记再到地委副书记、专员这个角色一步一步起来的,基层经验丝毫不亚于自己,但麦家辉也知道如果自己轻易表现出退让姿态,只会让对方得寸进尺,自己一系力量必然会受到很大的影响,所以他不得不继续保持着强势,但是强势的背后麦家辉也并不是没有留有余地,他一直在等待着对方抛出和解的橄榄枝。

和解并不代表默契,不过是利益的一次平衡妥协罢了。

“祁书记,宁陵地区辖下七县一市,经济发展不起来固然与领导班子有一定关系,但是更主要的是历史遗留问题,我觉得在这一点上我们应该站在相对公允的立场来看待,虽然省里领导对我们工作提出了批评,但是我们不能把责任下推,要实事求是的来分析我们宁陵地区经济工作遇到的问题和困难,怎样改变目前这种不利局面。”麦家辉沉吟了一阵才道。

“老麦,我知道你是出于一片理解基层保护干部积极性的好心,但是实事求是的说,宁陵地区在发展经济上的观念和思路有些问题,组织部门就整个宁陵地区七县一市的班子进行了一次摸底调查,发现一个问题,那就是目前县级班子中真正懂经济、思路开拓、有发展远光、有冲劲、想要作一番事情的干部并不多,因循守旧按部就班的氛围相当浓厚,这样绝对不行!”

祁予鸿语气很坚定,在这一点上没有任何妥协的可能,他知道这也是麦家辉在试探自己的底线,班子肯定要进行调整,虽然现在还不算很成熟,但是面对省里边各方面传递