第244章 面临转正的沙乐乐(2 / 3)

与实践工作的过程,其针对的是在校学生。

关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”

学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。

在试用期间,主要体现用人单位目的,即为了得到满足需要的人力资源;在实习期间,对于实习学生所在的单位来讲,学生的实习活动,和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处,但在目的上有本质的不同,学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的,为了提高实习学生的自身素质。

按照劳动法规定,用人单位与劳动者,包括在试用期的权利义务关系由劳动法及其相关规定进行规范,如劳动合同期限在3个月以内的或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期;劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在1年以上3年以内的,试用期不得超过二个月;劳动合同期限在3年以上或者无固定期限劳动合同的,试用期不得超过6个月。

在这里的沙乐乐很明显是以在校生的身份在万兽实习,第二部的过生日的那一集金若愚也明确说过沙乐乐因为是实习,不用每天都来,所以说这里的沙乐乐其实是大四的实习生,而不是已经毕业的大学生。

听着金若愚的话,沙乐乐更加紧张了,叶枫看着这一幕也是不由得出声宽慰沙乐乐,但最后一句话,叶枫说的语气尤其重,毕竟不知道多少人都是在这个时候灵机一动,摔了个大跟头,就在众人说着的时候,胡强带着任务回来了。

“乐乐,你会做调研报告吗?公司想要一份新产品的调研报告,万主管委托给了我,我提议,由乐乐独立完成,只要这次你能搞定,那转正就很有希望。”

“我实习了这么久,已经学到了很多,我有信心,我能做好。”

沙乐乐听到胡强说把调研报告交给自己一个人完成,马上就想到了叶枫说的单独的工作,马上就兴奋了起来,对着胡强连连保证,自己一定没问题的,看着这么有相信的沙乐乐,胡强也是一脸的高兴,刚想开口夸乐乐几句,但唐海星却抢先开口了。

“不愧是我的好学生,我未来的左膀右臂,我全力支持你写报告。”

“乐乐啥时候成你的学生