第652章 稳步发展之缺粮问题(2 / 3)

出现饿死人的情况。但人力其实在自然灾害面前十分无力,缺粮一直成为困扰华北地区的问题。

而且,问题还会越来越大。

正是由于这个原因,冀中地区众多的老百姓限于土地资源匮乏,粮食产量有限,不得不做出艰难的抉择——鼓励家中已成年的孩子投身八路军队伍或者八路军工厂,以求能有一口饭吃,降低家里的粮食压力。x33

然而,与此同时,晋察冀**也清楚地意识到粮食短缺这一棘手问题,并开始着手研究解决方案。他们反而考虑要精兵简政,通过裁减军队和干部数量来减轻根据地**及部队所承受的粮食压力……

正如先前总部参谋人员所探讨的情况一样,当前各个地方都或多或少地面临着粮食供应不足的难题,唯独张司令的正太军分区除外。

虽然八路军总部随时可以调用正太军分区40万吨的粮食储备,但考虑到目前根据地尚未出现大规模粮荒,自然不会轻易就动用储备粮,而是要求各**尽可能自行解决。

于是,当张云的正太军分区挂出招兵旗后,都不用特意宣传,晋察冀**和129师师部就帮着张罗起来,甚至直接将部分打算裁减的部队直接移交给了正太军分区……

仅仅用了5天时间,后勤部和新兵教导团就报告已经完成了原定的4万新兵招募工作,但仍有大量百姓聚集在招兵处前流连不去,不断咨询,渴望加入正太军分区的部队或者工厂。

张云闻言后,直接大手一挥,再次面向冀中、冀南灾区扩招了10万人。

不过,不是军队,而是建筑工人和产业工人。

…………

别的地方目前都在缺粮,而张云这里其实一直在缺人。

不过,最缺的是有经验的技术工人、建设工人等,反而因为山区可耕土地不多,不缺合格的农民。

奈何,民国期间,全国的产业工人不过200万人,且大部分在国统区和沦陷区。哪怕总部和老家之前努力从全国感召调动,也不过征集了万余人,且其中部分还配置在了老家和总部的兵工厂里。x33

因此,考虑到总部那边已经很难在调来合格的产业工人,张云如今改变思路,打算干脆自己大规模培养,就像后世那样,将合格的农民培养成合格的工人,彻底解决工人短缺的难题。

也幸好,经过几年的发展,云烟厂这边不仅培养出不少的优秀工人和管理人,也借鉴苏联经验,形成了一套自己的工人培养体系。

考虑