掉这个包袱，准备将汽车厂整个承包或者出售出去。工人们开始的时候，听到这个消息以后，还是挺开心的，但当后来得知……”

朱立诚听到这儿以后，眉头微微一皱，直接说道：“你的意思是说接手汽车厂的人，要让工人们分流、下岗？”

这年头最让工人们接受不了的事情当然就是下岗了，大家已经习惯了这种按时上班、下班，每月领工资的生活。现在你猛地一下子告诉他，明天不要来上班了，这样的情况换作谁，一下子也接受不了。

黄维庭挺到朱立诚的话以后，没有直接回答，只是默默点了点头。他刚才说到那儿，之所以不再往下说，就是觉得朱立诚一定能动他话里的意思，现在看来果真如此。在领导面前，做下属的一定要摆正自己的位置，牢记四个字，点到即止。

朱立诚见此情况，想了一下，问道：“下岗职工的比例大概占到了总人数的多少？”

朱立诚之所以这样问，是想进一步了解事情到了什么程度。他过来的目的当然是要将此事处理好，但现在他的心里一点底也没有。如果下岗职工所占的比例并不高，那样他也便于处理一点。优胜劣汰，这是市场法则，为什么单单让你下岗，而不是别人呢？从这个角度来说，下岗者应该更多的从自己身上找原因，而不是跑到**来讨要说法。

“经区里出面协调，现在对方同意将第一批下岗的人数控制在百分之五十之内。”黄维庭说这话时的速度很慢，并且有意无意地抬起头来打量朱立诚的脸上的表情变化。

朱立诚听后，情不自禁地出声说道：“百分之五十？这还是第一批？”