己儿女的故事，能一样吗？

不过，林晚箫说的也没错，任哪个当爹的听说这个事儿，也淡定不了。

此时，林晚箫心道，也别订婚了，更别提什么参观公司了，先过了我这一关再说。

取出九份合同，先拿出其中一份，推到五对父母面前。

“这是三石公司出资协议，以及股权分配协议，需要各位家长....”

呸，说着都别扭！

“需要各位家长和赵维先生共同签字生效。”

五对爸妈还没回过味儿来，还是懵的，茫然地接过协议，又茫然地接过林晚箫递上来的签字笔。

齐国君想都没想，茫然地就要往上写名字。

结果，齐玉锦突然在身后伸出一只手，“等等！！”

齐国君一愣，林晚箫也一愣，皱眉看着齐玉锦，“你要干什么？”

“嘿嘿。”齐玉锦装傻地笑看林晚箫，“师父，不急着签，我们得看看啊！”

这事儿谁说的准？万一你在合同里做什么手脚呢？签完了字，那我们给谁说理去？

“这可是师父教我的，得严谨！”

林晚箫差点没气死，显着你家有律师了是吧？

谁做手脚！？除了我，这玩意就没别人经手，你怀疑我？

其实，齐玉锦不是那意思，林晚箫什么人，她会不知道吗？

别看她不擅长商业法，但是基本的常识她还是知道的，她是怕几个孩子股权分配不合理，将来会很麻烦的。

不仅仅是涉及到公司谁说了算，谁占多数股的问题，还涉及到融资、股权稀释一系列的问题。

趁着还没签合同，还有改的余地，这要是签上名字，再想改就麻烦了。

结果，齐玉锦拿过来一看，倒吸了一口凉气，这股权分配......

没忍住，“谁给你们出的注意？”

齐国君、唐成刚他们也是一怔，意识到了什么，赶紧探头去看。“怎么了？”

齐玉锦把合同一摊，哭笑不得，“有人给你们支过招？”

不是不合理，是太合理了。

几对父母探头一看：

齐磊占股55%，唐奕、吴宁、杨晓、赵维各5%，徐小倩2%

齐国栋5%管理股、周桃4%管理股、赵娜4%技术股。

剩下10%的员工激励股，由管理层带持，但投票权归齐磊。

这个结构非常合理，不但