放在自己的工位上，然后....继续写他的职责描述。

董北国：“.......”

董北国突然意识到一个问题：

这是个屁的吉祥物？还孩子？

这就是个...

他也不知道就是个啥了....

太吓人了，哪来的？

而赵岚和李长发看到老姚出去一趟，就把自己做的报表什么的都拿了回去，整个人都看傻了。

老姚什么情况！？怎么怂了！？为什么啊？

和齐磊在外面说什么了！？

猜去吧！

够他们猜二年的。

这回不光等着财务处来取票据的赵岚如坐针毡，李长发也开始忐忑。

是的，李长发不淡定了。刚刚那个要加副经理的电话，加上老姚的“叛变”，让他彻底不淡定了。

更要命的是，现在在写职责描述，他没法把老姚叫出去问个究竟。

到底咋回事儿？

怎么感觉，这小子这么邪性的？

终于....

到三点多的时间，办公室人员的岗位职责描述先后交上来。

齐磊一一收上来，开始坐在工位上开始看。

依旧多余的话没有，其他人按说交了差，可是....办公室里莫名的多了一股肃杀之气，竟然没人动地方。

闷头不语，也不知道都在想什么。

……

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这个岗位职责描述，其实并不是杀威棒那么简单。

在这个年代不流行，可是在后世的职场，却是一个新领导快速进入工作的一个端口。

它可以让齐磊用最短的时间了解“采审办”的工作范畴、以及每一个人的工作分配。

包括，哪一个项目由谁负责，进行到哪一步。未来有哪些项目需要谁来负责。

以及！！

每一个采购员、审计员，包括三个主管擅长什么，甚至各自的工作状态。

这些信息都在这几张纸上。

这么说吧，有了这个东西，就算真开除了谁，起码找人补位，你也知道要补在哪儿，心里有底。

齐磊就这么仔仔细细地看着，迅速了解着采审办的情况。

一直不说话，其他人就在那干瞪眼。

唯独老姚还好一点，他起码有个事儿干，已经开始重做自己的那些报表了。