第487章全部离职(1 / 6)

人力总监的话说得很决绝,徐斌腾一下就火了。

他一拍桌子大喊:“我们八十多人不远千里从深城过来,**还没坐热你们就把整个部门砍掉?有你们这么干的吗?”

人力总监皱了皱眉,非常理智地说:“老徐,你先冷静一下,眼下公司大难当头,不做出牺牲也过不了这道坎,再说,公司让大家离开,也会按劳动法和咱们的合同,给大家合理的补偿。”

徐斌马上问:“补偿标准是多少?”

人力总监说:“n+1,不过你带来的员工入职都不到半年,所以公司会结清大家截止到今天的薪资,另外按每个人的薪资,支付半个月薪资补偿,其他人根据加入公司的实际年限,严格按n+1执行。”

“半个月?!”徐斌顿时急了:“你打发要饭的呢?我们这么远过来,你说不干就不干了,还只给我们半个月的补偿?这说得过去吗?”

眼见徐斌急眼,人力总监清了清嗓子提醒:“老徐你冷静点,你来公司的时间虽然很短,但公司亏待你了吗?五十万的签字费你拿走了,连个税还是公司替你申报的,你上一份工作多少年薪?没数吗?”

一提到签字费,徐斌马上就软了。

说实话,就算团队就地解散,一分钱赔偿没有,他也赚大了。

先不说以后会有什么影响,单这五十万就是一笔横财,抵得上自己之前辛辛苦苦干好几年,这是一笔巨款,新浪高层、人力、财务也一直保密,到现在团队那些人都不知道,如果自己不理智、惹毛了新浪,恐怕这事就瞒不住了。

徐斌低头沉思半晌,想通了眼下的处境、自己必然要离开新浪,他起身对人力总监说:“我现在就召集人开会,把公司的决定通知下去。”x33

人力总监点点头:“辛苦你了,现在是下午三点半,你尽快通知下去,我现在就安排人准备解约协议,五点去跟大家签。”

徐斌嗯了一声,说:“这样,你现在就准备一份协议,我先签了。”

“好。”

解约协议有固定模板,人力总监很快就弄好了一份解约协议,徐斌看了一眼,马上签下自己名字,随后转身出了人力总监的办公室。

出来之后,徐斌已经接受了离开新浪的事实,新浪既然不可留,他也就没了之前的愤怒、纠结,不管怎样,五十万已经到手,自己赚了,离开新浪再慢慢找工作就是。

回到uc事业部,徐斌拍拍手,吸引了所有人的注意力后,开口说:“大