第113章 用绝味做出来的撒尿牛丸(1 / 6)

第113章用绝味做出来的撒尿牛丸

吴青山走后,秦方杰继续叫人。

第二个正是吴大川。

和吴青山一样,吴大川同样拿到八个月的工资。

虽然已经事先知道这件事,但看着比预期多出来一部分的钱,老吴依旧心潮澎湃。

他走到张岳面前,嘿嘿一笑:“老板,你还招人吗?x33

我虽然年纪比较大,动作不如青山快,但干活也是一把好手。

切割、分拣、包括质检我都能干,而且日盛的那些设备我也都熟。

万一出现故障,只要问题不大,我都能修的。”

张岳连忙道:“吴先生太客气了,你愿意加入十月食品厂,我高兴都来不及。

再说,你的本事我也见了,哪能干切割、分拣这种小活?

我准备让伱继续管理车间成产,您啊,还得受累!”

“让我继续管理车间?这……”吴大川愣住。

倒不是他不愿意干,而是有些不可思议。

要知道,从行业规则看,一般公司换了老板后,肯定要把管理层清洗一遍。

这样做的好处有很多。

首先换上自己信任的人,会更方便管理。

其次,原来的管理层因为经营时间久,很容易尾大不掉。

一些有野心的,还会仗着资历老,使绊子把新老板架空。

吴大川自己就是个典型例子。

他在工人中的威望非常高,上午还带人堵在大门口讨薪,是老板眼中标准的反骨仔。

像这样的人,下场基本都是直接辞退。

所以对吴大川来说,自己能继续在这干活,就已经非常不错了。

张岳微微一笑:“我知道有能力管理车间的人才很多,但有能力将车间管理做到最好的,只有你一个。

所以你就别推辞了。”

吴大川鼻子瞬间一酸,接着点点头:“谢谢你的信任,我一定倾尽全力。”

张岳自然知道任用车间老人的各种弊病,但凡事不能一刀切。

这段时间他一直在观察吴大川。

对方的组织能力,尤其在员工中的威望,都是他见过的最好的。

这样的人如果愿意给自己干活,可以省很多事。

至于尾大不掉的问题,很简单。

前期自己可以派一个人过来,对吴大川在权力上进行制衡。