第376章替总裁教训新人(1 / 2)

下一秒,顾小尔迅速的弹跳着起床,手忙脚乱翻出手机看时间,整整送了三个小时,她只想问,还有谁!

“宝宝,再睡会吧!”男人拍拍柔软大床空出的位置,热情邀请。

“去你的!男总裁**女员工,小心我去告你!”顾小尔一边胡乱的穿衣服,一边狠狠唾骂,浑身上下检查自己没什么问题之后,拍拍**就走人。

“别忘了你答应我的!”走之前,还不忘再伸回头来强调,长长的马尾跟着一甩,俏皮极了。

不就是三个月,哼哼,走着瞧!

顾小尔蹑手蹑脚的钻进他们的办公间,小脸红扑扑的,哭过的红眼睛还没消退,一看就是做了什么见不得人的事。

“我去,小尔,你们俩上班还来这套!”艾乐压低了声音凑过头来,嫌弃鄙视的翻白眼,抬手看了看自己的运动表,“嗯,三个小时,大总裁很持—久—”

“久”还没发出声音来,就被顾小尔一把捂住嘴巴,拜托乐乐,看在十多年交情的份上,你就装作什么都不知道吧!

“领导来过没啊?”顾小尔左右看了一圈,捏着嗓子问道。要是让孟部长知道了,估计又要来批评她了。

艾乐拿走顾小尔的小白手,“来过好几趟!你什么情况,怎么眼睛还红了?”

“睡觉来着!”不想说自己哭了,打着哈哈就过去。

“靠——”顾小尔你真行,别人都在兢兢业业上班,你却到总裁屋里睡了一觉!

两个闺蜜眉来眼去,很快听到由远及近的高跟鞋“咔哒”声音,艾乐“嘘”了一声:“来了,来了!”

“哎……”

顾小尔愁苦的埋头看员工手册,等待着孟部长前来批评指导。

果然,孟庆萍高跟鞋在顾小尔背后站定,挑着高腔开口:“送个文件这么久?顾小尔,我不得不算你旷岗三小时!”

“孟部长,我……”晟翰对新员工的考核那么严格,一点一滴都要写进最终评估档案里的,第一天就旷岗,她铁定要被辞退!

刚说了要努力表现,怎么能输在这种地方?

“呵……”孟庆萍眼睛极其敏锐的捕捉到顾小尔红了的眼眶,一张公式化冷漠脸蓦地笑了。

肯定是在总裁那里受委屈,自己偷摸哭去了吧。

想到这些,心里也觉得痛快。一会儿,她要好好跟人事部的同事传达传达,以后一定要“好好招呼”顾小尔。

总裁大人那么忙,哪有时间亲自教