第339章招募(2 / 3)

严重后果和敌对派系的,就可以考虑接受。

但真的面试、测验之后,罗夏才发现有的事情真是任重道远。

其中混杂了一批间谍,混杂了一片混吃等死的,混杂了一批没安好心的,混杂了一批准备捞了好处就再跳糟的,混杂了…….反正真正靠谱的,十不留一。

有的人看到罗夏面试就直接走了,虽然大部分都知道罗夏的能力,但抱着侥幸心态的也不少,罗夏也不揭穿,闲聊两句然后丢出一句“如果你面试通过了,就等着我们的电话通知吧”了事…….考虑到新冬妮娅城还没有电话网的现状,这句面试常用语实在没有什么诚意。

倒是冒险者协会那边的名单,挖出了不少好料。

不少本地西摩人出生的强者,在这几年获得了艾希的资料、技术,实力飞速进步的同时,为人也较为单纯,对自我的评价也偏低,要价不高,是很适合当新雇员的好材料。

而在游戏教会拿出了自己的宣传小册子,那迅速提高进阶的“秘法”,瞬间就吸引了这些野生的闲散人员。

罗夏只是拿出了对比资料,比如“某某人在秘法前是几阶,秘法后多少天后成功进阶成什么传奇职业”、“经历过秘法试炼的有多少人,进阶的有多少,感觉自己进步很大的有多少。”,再加上在新冬妮娅城知名度已经高到可以直接刷脸的罗夏本人,这份诱惑的说服力很足。

而且,对于真正看得上的人才,罗夏也舍得砸资源。

“你看,就算不提秘法,我们的虚拟世界,也能让你技能学习速度翻上两倍以上,还有不担心真正死亡的角斗试炼,真重要的,你不想拥有为自己量身打造的魔铠吗?只有一台定做魔铠,你的综合战力至少能够翻上三倍。”

这倒不是游戏教会空口白话,也不是资源已经富裕到随意滥用,而是虚拟世界最近被开发出来的一个新应用。

往来,专用魔铠、特装机的价格如此昂贵,倒不是真的贵在配件上,好吧,若是追求极致的性能,那配件费、材料费也是天文数字,但实际上的提升也是有限的,更不是成本的大头。

七八成以上的成本,实际上是开发过程的研发费用,每一台样机、每一次改进、每一次更换配件,都是巨额的支出了,一台特装机的成本是十台量产机之上,搞不好真是那特装机已经做了十台被废掉的试验机。

而就算成型了,之后还要实战检验,基本上还要反复修订数次,继续抬高成本。

但游戏教会的虚拟世界却不同,在